口頭授權(quán)
1.什么是口頭授權(quán)
授權(quán)指主管將職權(quán)或職責(zé)授給某位部屬負(fù)擔(dān),并責(zé)令其負(fù)責(zé)管理性或事務(wù)性工作。授權(quán)是一門管理的藝術(shù),充分合理的授權(quán)能使管理者們不必親力親為,從而把更多的時(shí)間和精力投入到企業(yè)發(fā)展上,以及如何引領(lǐng)下屬更好地運(yùn)營企業(yè)。
所謂口頭授權(quán),是指在領(lǐng)導(dǎo)工作運(yùn)行中,將某項(xiàng)工作或某一方面的權(quán)力和責(zé)任口頭授予下屬??陬^授權(quán)多屬臨時(shí)性授權(quán)或隨機(jī)性授權(quán)。這種權(quán)力往往隨著工作任務(wù)的完成被上級(jí)收回或自行失效。
2.口頭授權(quán)的特點(diǎn)
1、不如書面授權(quán)邏輯性強(qiáng),表達(dá)全面,對(duì)接收人理解力要求較高;
2、沒有痕跡保留,只能在授權(quán)當(dāng)時(shí)進(jìn)行領(lǐng)悟,事后無法再次領(lǐng)悟,對(duì)接收人記憶力要求很高。
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