參照測量法是指通過參照方式測量人際交往動機(jī)的方法。由蘇聯(lián)的彼得羅夫斯基提出。蘇聯(lián)心理學(xué)家彼得羅夫斯基認(rèn)為，人際關(guān)系中最重要的是了解個人選擇的動機(jī)，如果直接進(jìn)行詢問，難以獲得真實(shí)可靠的答案。他認(rèn)為群體中最被人們喜歡的人，并不一定就是群體中最能揮作用的人，于是提出參照測量法來了解群體中有一定影響的權(quán)威人物及其在群體結(jié)構(gòu)中發(fā)揮的作用。

步驟是：

1，研究者要求群體成員進(jìn)行互相評價；

2．為每個成員準(zhǔn)備一個大信封，將其他人對他的評價裝入信封內(nèi)；

3．讓成員知道別人對自己的評價，但只讓看一小部分對他的評價材料；

4．把被提名寫評價材料的人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，其中被集中提名的人就是群體中最有影響、最能發(fā)揮作用的人。

參照測量法的優(yōu)點(diǎn)在于隱藏了測量的真實(shí)目的，使人們在不知不覺中，反映自己的真實(shí)想法和真正動機(jī)，從而揭示個人在個性品質(zhì)、行為方式、意見和各方面重視的人物，獲得可靠的結(jié)果。其缺點(diǎn)是如果群體成員人數(shù)很多，要求個人對每一成員均作出評價，則費(fèi)時太多，且組織工作也并非易事，可以改用多重選擇迭進(jìn)行評價。