人際互動(dòng)就是人際相互作用。人的相互作用可能是信息、情感等心理因素的交流，也可能是行為動(dòng)作的交流。

互動(dòng)是一個(gè)過程，是由自我互動(dòng)、人際互動(dòng)和社會(huì)互動(dòng)組成的。人際互動(dòng)專指人們在心理和行為方面的交往、交流，是社會(huì)心理學(xué)研究較多的領(lǐng)域，它在結(jié)構(gòu)上更強(qiáng)調(diào)角色互動(dòng)。

人際互動(dòng)的主要形式是合作與競爭。

1、合作及其基本條件

合作是個(gè)體與個(gè)體，群體與群體之間為達(dá)到共同目的，彼此互相配合的一種行為。其基本條件是：

1）目標(biāo)的一致。

2）共識與規(guī)范。合作雙方對共同目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑有基本一致的認(rèn)識，并在合作過程中遵守雙方共同認(rèn)可的社會(huì)規(guī)范。

3）相互信賴的合作氛圍。

2、競爭及其基本條件

競爭是個(gè)體與個(gè)體、群體與群體爭奪一個(gè)共同目標(biāo)的行為。其基本條件是：

1）目標(biāo)較為稀有或者難得，并且雙方對同一目標(biāo)進(jìn)行爭奪才能形成競爭。

2）爭奪中可能出現(xiàn)零和沖突（一方贏，另一方輸），也可能出現(xiàn)雙贏結(jié)局。

3）競爭是有理性的，按照一定的社會(huì)規(guī)范進(jìn)行。

顯然，競爭各方雙贏或多贏，實(shí)行共贏的局面，是比較理想的人際互動(dòng)形式。只要各方遵守競爭規(guī)則，充分考慮別人的利益，共贏是可以做到的。

3、目標(biāo)手段相互依賴?yán)碚?/b>

社會(huì)心理學(xué)家莫頓·多伊奇（M.Deutsch，1973）提出了一種解釋競爭與合作的理論——目標(biāo)手段相互依賴?yán)碚摗?

該理論認(rèn)為，個(gè)體行為的目標(biāo)或手段與他人行為目標(biāo)與手段間如存在相關(guān)依賴關(guān)系，他們之間就會(huì)產(chǎn)生相互作用。當(dāng)不同個(gè)體的目標(biāo)與手段之間存在積極的、肯定性關(guān)系時(shí)，即只有與自己有關(guān)的他人采取某種手段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí)，個(gè)體的目標(biāo)和手段才能實(shí)現(xiàn)，他們之間是合作關(guān)系，比如足球隊(duì)球員的關(guān)系。當(dāng)不同個(gè)體的目標(biāo)手段存在消極或否定性的依賴關(guān)系時(shí)，即只有與自己有關(guān)的他人不能達(dá)到目標(biāo)或?qū)崿F(xiàn)手段時(shí)，自己的目標(biāo)和手段才能實(shí)現(xiàn)，他們之間是競爭關(guān)系，比如拳擊一類的競技體育比賽。