個(gè)人簡歷
1.什么是個(gè)人簡歷
個(gè)人簡歷是自己生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績的概括集錦。呈送個(gè)人簡歷的目的是為了讓用人單位全面了解自己,從而為自己創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)并最終達(dá)到就業(yè)的目的。[1]
2.個(gè)人簡歷的形式[1]
個(gè)人簡歷有三種形式:表格式、時(shí)間順序式、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷式。
1、表格式是用表格的形式列出自己的基本情況和學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷,使人一目了然。
2、時(shí)間順序式是按年月順序,列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,條理清楚。
3、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷式是根據(jù)需要有選擇列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說,采用表格式和時(shí)間順序式比較合適。
3.個(gè)人簡歷的編寫原則[1]
1、簡歷要設(shè)計(jì)得簡潔精練,切忌拖泥帶水。
2、簡歷的格式要設(shè)計(jì)得便于閱讀,布局合理、協(xié)調(diào)。
3、如有某些地方或字眼需要特別引起用人單位注意的,可在這些詞句下面劃杠,或加著重號(hào)提醒。
4、用語要得體,書寫要工整清楚。
4.個(gè)人簡歷的內(nèi)容[1]
個(gè)人簡歷一般包含以下內(nèi)容:
1、個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣、愛好、性格以及自己的聯(lián)系方式等。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、主要課程成績、外語、計(jì)算機(jī)掌握的程度、第二專業(yè)的學(xué)習(xí)情況、各類上崗證書的獲得情況。
3、本人經(jīng)歷:高中或大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任學(xué)校、社會(huì)工作的經(jīng)歷等。
4、自我評(píng)價(jià):總結(jié)大學(xué)階段的表現(xiàn),并由班主任或?qū)W院主管領(lǐng)導(dǎo)填寫意見。
5、所獲榮譽(yù):包括三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲榮譽(yù)。
6、本人愿望:根據(jù)自己的愛好、興趣和特長,提出適合從事的工作。
5.個(gè)人簡歷的注意問題[1]
1、簡歷與求職信不同,簡歷是敘述求職者的客觀情況,而求職信則是主要反映求職者主觀情況和求職意向。從某種意義上說,求職信是對(duì)個(gè)人簡歷的必要說明與補(bǔ)充。
2、簡歷是一份材料,重在證明個(gè)人的身份詳情、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、生活經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績以及工作經(jīng)驗(yàn)等,其目的是用來支持求職信,讓用人單位全面了解自己,用以證明自己能適合擔(dān)當(dāng)所求職位的工作。
3、求職簡歷不同于工作簡歷。一般的工作簡歷只是個(gè)人的一份歷史記錄,僅僅反映自己曾經(jīng)作過什么。而求職簡歷不僅要反映自己能做什么,做過什么,還要反映做得如何,具備了哪些素質(zhì)和能力,從而給用人單位一個(gè)醒目的印象。