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首先,帶客戶看房之前,經(jīng)紀(jì)人要對(duì)準(zhǔn)備看的房子有所了解。比如房子在哪個(gè)小區(qū),它的位置,面積,戶型,樓層,價(jià)位,裝修情況,有無(wú)貸款,新證老證,怎么看房,周邊有什么設(shè)施,學(xué)校等都要清楚,這就需要經(jīng)紀(jì)人事先自己到地方勘察一遍,俗稱跑盤,做到心中有數(shù)。你要知道從哪里走到要看的房子那對(duì)自己最有利
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勘察過(guò)后,對(duì)房子有了基本了解,再約客戶看房。見面時(shí)間、地點(diǎn)要明確,比如上午10點(diǎn)小區(qū)南門見面。或者離約看房子近的地方有什么醒目顯眼的東西,容易找到,約在那見面也行,比如有個(gè)藥店或者超市什么的。切記含糊不清,找不到彼此,浪費(fèi)時(shí)間。
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時(shí)間地點(diǎn)確定好了之后,經(jīng)紀(jì)人最好提前十幾分鐘到地方,因?yàn)榭蛻舯容^隨意,可能早到可能晚到。遇到早到的客戶我們提前過(guò)去更能從容應(yīng)付。
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經(jīng)紀(jì)人最好兩人一組,一起去帶看,這樣遇到問(wèn)題也容易解決。比如客戶一家人都來(lái)了,多一個(gè)經(jīng)紀(jì)人能照顧過(guò)來(lái),不會(huì)冷落了誰(shuí)。再比如看的這套房子之前還沒(méi)拍過(guò)照片,這樣陪同的經(jīng)紀(jì)人就可以把房子照片拍下來(lái),也不耽誤你給客戶介紹房子,等等。PS:拍照片的時(shí)候,最好能拍出房間五面墻,上下左右前。有院子的話把院子拍的開闊點(diǎn)。如下圖
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見到客戶之后,做下簡(jiǎn)單的自我介紹,畢竟之前都是電話溝通。在去往房子的路上,可以加深下對(duì)客戶的了解,問(wèn)問(wèn)他怎么來(lái)的,坐公交還是自己開車,以此大概判斷下經(jīng)濟(jì)能力;觀察客戶年齡,問(wèn)清房子給誰(shuí)買的,是自己住,還是給老人或者孩子買的,什么用途,以此判斷今天帶看的房子適不適合客戶,還有沒(méi)有別的適合的房子;問(wèn)下客戶住哪里,在哪上班,作息時(shí)間,以此來(lái)判斷客戶什么時(shí)候有時(shí)間看房,等等。也可以順便介紹下今天看的這套房子優(yōu)點(diǎn),但也不要說(shuō)太多,要根據(jù)上面的問(wèn)話來(lái)介紹房子適合客戶的地方。還有一點(diǎn)就是要事先簽好看房確認(rèn)書。
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帶看還分兩種情況,房東把鑰匙放中介,經(jīng)紀(jì)人直接拿鑰匙開門就能看房;另一種就是鑰匙還在房東手里,他過(guò)來(lái)開門看房。第一種情況的話,客戶來(lái)的早晚都沒(méi)多大問(wèn)題,因?yàn)橹鲃?dòng)權(quán)在經(jīng)紀(jì)人自己手里,隨時(shí)都能開門看房。經(jīng)紀(jì)人充當(dāng)解說(shuō),把房子的優(yōu)點(diǎn)給客戶說(shuō)清楚。要是第二種情況的話,就要事先溝通好了,客戶十點(diǎn)到,可以給房東說(shuō)9點(diǎn)50就過(guò)來(lái)看房,讓房東先來(lái)把門開開剩下的就好辦多了。因?yàn)橹灰T開了,客戶來(lái)早來(lái)晚房子都能看成(除非那些沒(méi)誠(chéng)意的來(lái)得太晚了),只要多做做房東工作就行了,誠(chéng)心賣房的不在乎多等一會(huì)。這期間經(jīng)紀(jì)人就可以和房東多聊聊,明確房東態(tài)度。比如房子最低多少錢賣啊,有貸款嗎,賣房自己能做主還是需要家里人一起商量,能留把鑰匙在中介嗎或者就純粹聊聊天,分散房東注意力。
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準(zhǔn)時(shí)帶客戶到地方看房,介紹下房東客戶,讓他們彼此認(rèn)識(shí)下誰(shuí)是買房誰(shuí)是賣房的,這時(shí)候房東會(huì)主動(dòng)給客戶介紹房子情況,客戶有什么疑問(wèn)也會(huì)直接通過(guò)房東得到答案。經(jīng)紀(jì)人需要全程陪同,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候幫房東或客戶說(shuō)說(shuō)話,活躍下氣氛,不能讓房東和客戶離開你的視線。
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看完房子,客戶心理都會(huì)有個(gè)態(tài)度,有的客戶表現(xiàn)得十分滿意,有的小異議也無(wú)傷大雅,這時(shí)候經(jīng)紀(jì)人就要把握機(jī)會(huì),把房東客戶直接約到公司坐下來(lái)談?wù)劊荒艿⒄`,一耽誤就容易出現(xiàn)變故,拉到公司坐下來(lái)談?wù)?,有很大希望這單子就成了。當(dāng)然了,有很大一部分客戶不會(huì)直接表態(tài),只會(huì)說(shuō)房子還行,回家和家人商量下,這個(gè)時(shí)候就不要當(dāng)著房東的面逼客戶了,可以先帶客戶離開,讓陪同帶看的經(jīng)紀(jì)人留下來(lái)和房東聊聊,問(wèn)清房東態(tài)度,要是客戶也能接受此房,方便接下來(lái)的談判。
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帶客戶離開后,問(wèn)清楚客戶的想法,對(duì)房子有什么意見,不滿的地方有哪些,滿意的地方有哪些,方便進(jìn)一步給客戶匹配別的房子。如果只是價(jià)格上的問(wèn)題,就說(shuō)明客戶看中房子,要問(wèn)出客戶能出多少錢買這套房子,看中間差多少。這樣這個(gè)單子就成了一半了,再繼續(xù)兩邊磨合下,成交的機(jī)會(huì)就更大了。
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經(jīng)理人分享網(wǎng)了解清楚客戶的要求后,有機(jī)會(huì)就把客戶約到公司,再給找別的房子帶看,進(jìn)一步加深對(duì)客戶的了解,也可能下套房子看完后就成交了。如果客戶還有別的事忙不能過(guò)來(lái),也別強(qiáng)求,問(wèn)清下次看房時(shí)間,回到公司后給匹配房子,準(zhǔn)備下一次帶看。
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當(dāng)然這套帶看的房子也不能放下,多和房東客戶溝通,找到彼此認(rèn)同點(diǎn),促成這單生意。
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經(jīng)理人分享網(wǎng)爭(zhēng)取平臺(tái):職業(yè)經(jīng)理人要積極修煉自己,使自己能夠看清行業(yè)的發(fā)展方向,找到企業(yè)的發(fā)展方向,使老板對(duì)事物的發(fā)展規(guī)律清楚,給自己的平臺(tái)是平穩(wěn)的;這是自己生存的基礎(chǔ)。如若不然,暫時(shí)妥協(xié)的后果就是失??!
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做好協(xié)調(diào):職業(yè)經(jīng)理人要明白各個(gè)部門的作業(yè),要知道完成一定的工作目標(biāo)需要部門間的怎樣的協(xié)調(diào),只有這樣,企業(yè)才能形成戰(zhàn)斗力。即使大家的戰(zhàn)斗力都非常弱,只要協(xié)作做好,也有盛水的本錢,對(duì)于企業(yè),至少可以生存,只是發(fā)展快慢而已。
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整合資源:部門作業(yè)效率低下,就應(yīng)該取長(zhǎng)補(bǔ)短。職業(yè)經(jīng)理人要知道怎樣去進(jìn)行人事或工作的調(diào)整,盡量促使高能力人員去支持低效率部門的工作,這樣共同促進(jìn),使企業(yè)發(fā)展更快!
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領(lǐng)導(dǎo)作用:水能否提的起來(lái),就看提手了。而企業(yè)的發(fā)展就看職業(yè)經(jīng)理人的帶領(lǐng)了,能否在每個(gè)方面都起到帶頭作用,充當(dāng)突擊排排長(zhǎng),帶領(lǐng)大家沖鋒陷陣。這點(diǎn)能做到,即使獅子帶領(lǐng)一群綿羊也能獵到獵物;但要是一只羊帶領(lǐng)一群狼,恐怕自己獵不到獵物,狼群奔跑的快,自己成為狼的事物也未可知。
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職業(yè)經(jīng)理人:業(yè)績(jī)等于銷量?
隨著越來(lái)越多的汽車企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,職業(yè)經(jīng)理人開始顯山露水了。然而,國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的管理體制、尚不成熟的民營(yíng)家族企業(yè)管理方式等的傳統(tǒng)余威,似乎對(duì)這一新生事物還有較大的排斥力。
在汽車企業(yè),最突出的一個(gè)表現(xiàn)就是:以“銷量考核”來(lái)替代“業(yè)績(jī)考核”。尤其站在競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)口浪尖的市場(chǎng)銷售經(jīng)理們,其職業(yè)命運(yùn)始終與短期的銷售成績(jī)單得分同起同伏。
一位在汽車行業(yè)當(dāng)過(guò)多年銷售經(jīng)理的王先生告訴記者:“我從武漢走到合肥,再?gòu)谋本Q到上海,不管是國(guó)有企業(yè)還是合資企業(yè),它們對(duì)我的惟一的要求就是‘銷量’。我天天想的也是‘銷量’。國(guó)企的福利靠‘銷量’,外企的獎(jiǎng)金也是靠‘銷量’。去年下半年當(dāng)汽車銷量提升不上去的時(shí)候,我都急得掉頭發(fā)了!”
王先生最近剛剛念完某名牌大學(xué)的MBA。但學(xué)位的提升依然沒(méi)能阻止銷量的下滑和公司老板對(duì)他的耐心的日益減少。他有些無(wú)奈地告訴記者,自己正在尋找下一個(gè)“買家”,也有可能會(huì)轉(zhuǎn)行,因?yàn)椤皦毫μ罅恕?,他向記者拋出一連串的疑問(wèn):“我們經(jīng)理人的業(yè)績(jī)難道真的只有銷量才可以衡量嗎?企業(yè)發(fā)展難道僅僅依靠銷量嗎?銷量真的是我們的‘生死劫’嗎?”
企業(yè):沒(méi)有了銷量,還剩什么?
對(duì)于這些疑問(wèn),一位民營(yíng)汽車企業(yè)的人力資源部長(zhǎng)似乎不能理解。他的觀點(diǎn)是:“企業(yè)要求職業(yè)經(jīng)理人就是憑業(yè)績(jī)吃飯的人,他們沒(méi)有雄厚的資本,不能當(dāng)老板,只能為老板賺更多的錢。我們需要的是能夠?qū)a(chǎn)品銷量增加和能夠使企業(yè)排名提前的人。如果沒(méi)有了銷量,其他企業(yè)或許還有靠山,而我們民營(yíng)企業(yè)還能剩什么呢?”
把銷量看得高于一切的不僅僅是民營(yíng)企業(yè),國(guó)企和合資企業(yè)也同樣看重。一位要求匿名的國(guó)有汽車企業(yè)負(fù)責(zé)人同樣無(wú)奈地對(duì)記者說(shuō):“像我們這種特大型國(guó)有企業(yè),在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,當(dāng)然要著重考慮產(chǎn)量的提升、行業(yè)排名的前進(jìn)、國(guó)有資產(chǎn)的保值增值等等,但所有這些最終都依賴產(chǎn)品銷售啊。銷量上去了,我們自然會(huì)考慮職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展?!?/p>
走出“銷量生死劫”:
一靠制度二靠個(gè)人能力
企業(yè)看重的是銷量,讓經(jīng)理人受傷的也是銷量。那么,這些汽車職業(yè)經(jīng)理人靠什么才能走出“銷量生死劫”呢?旁觀者似乎有相對(duì)多的視角。
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院彭劍鋒教授分析說(shuō):“當(dāng)前,一些職業(yè)經(jīng)理人的自我感覺太好,而一些民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)始人或者國(guó)有企業(yè)的老總對(duì)他們的期望值又太高,這是中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)性尷尬。”彭教授點(diǎn)明了經(jīng)理人成長(zhǎng)環(huán)境、制度與個(gè)人能力之間的關(guān)系:“它們互為因果,缺一不可。”
經(jīng)理人分享網(wǎng)面對(duì)這種尷尬,“適應(yīng)說(shuō)”開始引起重視,即職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)制度和環(huán)境。北京思勝營(yíng)銷管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)陳新孫指出:“在當(dāng)前汽車業(yè)普遍看重銷量的時(shí)候,作為職業(yè)經(jīng)理人,就應(yīng)該為了這個(gè)目標(biāo)而奮斗。說(shuō)這個(gè)是他們的‘生死劫’也好,說(shuō)它是游戲規(guī)則也罷,前提是必須遵守和適應(yīng)。這就如同交通規(guī)則制定后,司機(jī)在路上可以有部分自由進(jìn)行發(fā)揮,但絕對(duì)不能越制出軌,否則,就要后果自負(fù)?!?/p>
華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院陳春花教授認(rèn)為,當(dāng)前,中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人普遍缺乏“融”、“和”、“適”的意識(shí),不能根據(jù)企業(yè)的情況來(lái)相應(yīng)調(diào)整自己的工作方法。
但是,適應(yīng)也不是完全被動(dòng)的?!奥殬I(yè)經(jīng)理人就如同戰(zhàn)場(chǎng)上的將軍,一要服從司令的命令,要有大局觀念,二要具有帶隊(duì)能力,要帶領(lǐng)經(jīng)銷商沖鋒陷陣,而不是自己一個(gè)人勇往直前。”陳新孫最后對(duì)記者說(shuō)。