耳只業(yè)邦巾
如果老板不再信任,是否還有必要留下?
跟著老板一起從創(chuàng)業(yè)期開(kāi)始做,人力資源的各個(gè)模塊都是任勞任怨勞心勞力的盡力做到最好,從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)要求升職加薪,只是想跟著公司長(zhǎng)長(zhǎng)久久的一起走下去。 跟著老板久了就跟談戀愛(ài)久了一樣,會(huì)…
跟著老板一起從創(chuàng)業(yè)期開(kāi)始做,人力資源的各個(gè)模塊都是任勞任怨勞心勞力的盡力做到最好,從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)要求升職加薪,只是想跟著公司長(zhǎng)長(zhǎng)久久的一起走下去。 跟著老板久了就跟談戀愛(ài)久了一樣,會(huì)…