量表調查法是一種標準化的等級量表，通過組織測評、群眾測評、員工自測評等多種途徑，對人員管理狀況進行全面調查的方法。

量表調查法的優(yōu)點是調查項目設計嚴格，調查的問題明確，被調查對象的意向選擇比較規(guī)范，計量方法統(tǒng)一，調查結論經統(tǒng)計分析方法分析，調查結果便于計量，便于橫向和縱向比較分析，如表所示：