職責(zé)分離是指遵循不相容職責(zé)相分離的原則，實現(xiàn)合理的組織分工。例如一個公司的授權(quán)、簽發(fā)、核準(zhǔn)、執(zhí)行、記錄工作，不應(yīng)該由一個人擔(dān)任。

所謂不相容職責(zé)是指企業(yè)里某些相互關(guān)聯(lián)的職責(zé)，如果集中于一個人身上，就會增加發(fā)生差錯和舞弊的可能性，或者增加了發(fā)生差錯或舞弊以后進行掩飾的可能性。通常對于以下一些不相容的職責(zé)必須進行分離：

1、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)授權(quán)批準(zhǔn)的職責(zé)與執(zhí)行該項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職責(zé)必須進行分離。

2、執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職責(zé)與審核該項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職責(zé)必須進行分離。

3、執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職責(zé)與記錄該項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職責(zé)必須進行分離。

4、保管某項資產(chǎn)的職責(zé)與記錄該項資產(chǎn)的職責(zé)必須進行分離。

5、保管某項資產(chǎn)的職責(zé)與清查該項資產(chǎn)的職責(zé)必須進行分離。

6、記錄總賬的職責(zé)與記錄明細(xì)賬、日記賬的職責(zé)必須進行分離。