職業(yè)觀指的是人們對某一特定職業(yè)的根本看法和態(tài)度，也是社會對從事某種專業(yè)工作人員的較為恒定的角色認定，海外有學者譯作“專業(yè)理念”或“專業(yè)意理”。

職業(yè)觀由三個要素構成：維持生活、完善個性、服務社會，三者的地位和比例不同，構成不同的職業(yè)觀，包括職業(yè)地位觀、職業(yè)待遇觀、職業(yè)苦樂觀等。

職業(yè)觀是在長期的職業(yè)實踐中逐步形成的，有其產(chǎn)生和發(fā)展的規(guī)律，它一經(jīng)形成，又反過來影響甚至指導具體的職業(yè)工作和職業(yè)行為。特別是當一種職業(yè)觀內(nèi)化為從業(yè)人員價值體系的一部分時，往往表現(xiàn)出很強的自主性，據(jù)一些西方學者的研究，有時候這種自主性可能達到與職業(yè)組織力量相抗衡的程度（Tuchman,1978）。

1、職業(yè)觀是擇業(yè)者選擇職業(yè)的指導思想。社會生活中職業(yè)化程度越高、職業(yè)地位越鞏固的職業(yè)，人們對其從業(yè)者的角色認定也越明確。如醫(yī)護人員被稱為“白衣天使”，郵遞員被認作“綠衣使者”，教師被視為“園丁”、“紅燭”等。

2、職業(yè)觀是人生理想在職業(yè)問題上的反映，是人生觀的重要組成部分；正確的人生觀決定正確的職業(yè)觀。勞動力市場上，每個擇業(yè)者都是自覺不自覺地以一種就業(yè)觀指導自己選擇職業(yè)。

如對為什么要選擇職業(yè)、選擇什么職業(yè)、什么是好職業(yè)、個人適合從事什么職業(yè)勞動等等的不同看法。正是由于在這些問題上的看法不同，也就產(chǎn)生了不同的擇業(yè)方向、不同的職業(yè)行為。有人擇業(yè)方向正確，有人進入誤區(qū)；有人在職業(yè)勞動中成績卓著，有人毫無作為，甚至屢次在擇業(yè)競爭中失敗。由此可見，職業(yè)觀對就業(yè)者有非常重要的意義。