目標(biāo)績效是指在現(xiàn)況下，經(jīng)過一番特別的努力才能達(dá)到的較高境界，即最佳境界的期望值；而預(yù)算績效則代表在現(xiàn)況下，應(yīng)該可以達(dá)到的工作績效。

目標(biāo)績效代表企業(yè)管理者對工作人員追求最佳績效的“期望值”,但目標(biāo)績效的制定一定要合乎實際，否則會起到相反作用。