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比例相對指標

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1.什么是比例相對指標

比例相對指標又稱“比例相對數(shù)”或“比例指標”,是總體內(nèi)部不同部分數(shù)量對比的相對指標,用以分析總體范圍內(nèi)各個局部、各個分組之間的比例關系和協(xié)調(diào)平衡狀態(tài)。它是同一總體中某一部分數(shù)值與另一部分數(shù)值靜態(tài)對比的結(jié)果。

2.比例相對指標的計算

比例相對指標的計算公式如下:

比例相對指標=(總體中某一部分數(shù)值÷總體中另一部分數(shù)值)×100%

比例相對指標計算結(jié)果通常以百分比來表示,還有以比較基數(shù)單位為 1 、100 、1000 時被比較單位數(shù)是多少的形式來表示。

比例相對指標的數(shù)值,一般用百分數(shù)或幾比幾的形式表示。例如,1999年,我國鄉(xiāng)村實有勞動力46896.19萬人,男性24994.83萬人,女性21901.26萬人,則男性勞動力對女性勞動力用百分數(shù)可表示為114.13%;又如,某學校教學人員為900人,非教學人員100人,則教學人員與非教學人員的比例用幾比幾形式可表示為9:1。統(tǒng)計分析中,有時還要求用連比形式表示總體中若干個組的比例關系。例如,國內(nèi)生產(chǎn)總值中,第一、二、三產(chǎn)業(yè)的比例。

根據(jù)統(tǒng)計資料,計算各種比例相對數(shù),反映有關事物之間的實際比例關系,有助于我們認識客觀事物是否符合按比例協(xié)調(diào)發(fā)展的要求,參照有關標準,可以判斷比例關系是否合理。在宏觀經(jīng)濟管理中,這對于研究分析整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展是否協(xié)調(diào)均衡具有重要的意義。

3.比例相對指標和結(jié)構(gòu)相對指標的區(qū)別

1、子項與母項內(nèi)容不同:結(jié)構(gòu)相對指標同一總體中,各組總量與總體總量對比;而比例相對指標則是同一總體中不同組成部分的指標數(shù)值對比的相對指標。

2、說明問題不同:結(jié)構(gòu)相指標反映總體內(nèi)部組成或結(jié)構(gòu)情況;比例相對指標說明總體范圍內(nèi)各個分組之間的比例關系和協(xié)調(diào)平衡狀況。

例如:在全國總?cè)丝傮w中,“女性所占比例”是結(jié)構(gòu)指標,而“男女性別比”是比例指標。又如,在全國工業(yè)企業(yè)總體中,“工業(yè)企業(yè)所占的比重”是結(jié)構(gòu)指標,而“輕工業(yè)企業(yè)數(shù)和重工業(yè)企業(yè)數(shù)之比”是比例指標。

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