比例相對(duì)指標(biāo)又稱(chēng)“比例相對(duì)數(shù)”或“比例指標(biāo)”，是總體內(nèi)部不同部分?jǐn)?shù)量對(duì)比的相對(duì)指標(biāo)，用以分析總體范圍內(nèi)各個(gè)局部、各個(gè)分組之間的比例關(guān)系和協(xié)調(diào)平衡狀態(tài)。它是同一總體中某一部分?jǐn)?shù)值與另一部分?jǐn)?shù)值靜態(tài)對(duì)比的結(jié)果。

比例相對(duì)指標(biāo)的計(jì)算公式如下：

比例相對(duì)指標(biāo)=（總體中某一部分?jǐn)?shù)值÷總體中另一部分?jǐn)?shù)值）×100%

比例相對(duì)指標(biāo)計(jì)算結(jié)果通常以百分比來(lái)表示，還有以比較基數(shù)單位為 1 、100 、1000 時(shí)被比較單位數(shù)是多少的形式來(lái)表示。

比例相對(duì)指標(biāo)的數(shù)值，一般用百分?jǐn)?shù)或幾比幾的形式表示。例如，1999年，我國(guó)鄉(xiāng)村實(shí)有勞動(dòng)力46896.19萬(wàn)人，男性24994.83萬(wàn)人，女性21901.26萬(wàn)人，則男性勞動(dòng)力對(duì)女性勞動(dòng)力用百分?jǐn)?shù)可表示為114.13%；又如，某學(xué)校教學(xué)人員為900人，非教學(xué)人員100人，則教學(xué)人員與非教學(xué)人員的比例用幾比幾形式可表示為9:1。統(tǒng)計(jì)分析中，有時(shí)還要求用連比形式表示總體中若干個(gè)組的比例關(guān)系。例如，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中，第一、二、三產(chǎn)業(yè)的比例。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料，計(jì)算各種比例相對(duì)數(shù)，反映有關(guān)事物之間的實(shí)際比例關(guān)系，有助于我們認(rèn)識(shí)客觀事物是否符合按比例協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，可以判斷比例關(guān)系是否合理。在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中，這對(duì)于研究分析整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展是否協(xié)調(diào)均衡具有重要的意義。

1、子項(xiàng)與母項(xiàng)內(nèi)容不同：結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)同一總體中，各組總量與總體總量對(duì)比；而比例相對(duì)指標(biāo)則是同一總體中不同組成部分的指標(biāo)數(shù)值對(duì)比的相對(duì)指標(biāo)。

2、說(shuō)明問(wèn)題不同：結(jié)構(gòu)相指標(biāo)反映總體內(nèi)部組成或結(jié)構(gòu)情況；比例相對(duì)指標(biāo)說(shuō)明總體范圍內(nèi)各個(gè)分組之間的比例關(guān)系和協(xié)調(diào)平衡狀況。

例如：在全國(guó)總?cè)丝傮w中，“女性所占比例”是結(jié)構(gòu)指標(biāo)，而“男女性別比”是比例指標(biāo)。又如，在全國(guó)工業(yè)企業(yè)總體中，“工業(yè)企業(yè)所占的比重”是結(jié)構(gòu)指標(biāo)，而“輕工業(yè)企業(yè)數(shù)和重工業(yè)企業(yè)數(shù)之比”是比例指標(biāo)。