技術培訓合同是指雙方當事人約定，受托方為委托方的指定人員進行特定技術培養(yǎng)和訓練的合同。技術培訓合同是國際上公認的技術服務合同形式。就技術培訓，其他法律、行政法規(guī)有規(guī)定的，適用其規(guī)定。

(1)技術培訓合同實施過程中，從事和接受培訓的主體(教師、學員)都是具有專業(yè)知識的科技人員，而不是一般人員。

(2)技術培訓合同中確定的技術培訓內容是經當事人特別約定的專業(yè)知識，而不是一般性的勞務培訓。

1．技術培訓合同的認定條件

根據《技術合同認定規(guī)則》的規(guī)定，技術培訓合同的認定條件是：

(1)以傳授特定技術項目的專業(yè)技術知識為合同的主要標的。

(2)培訓對象為委托方指定的與特定技術項目有關的專業(yè)技術人員。

(3)技術指導和專業(yè)訓練的內容不涉及有關知識產權權利的轉移。

2．對不屬于技術培訓合同的判定

《技術合同認定規(guī)則》規(guī)定，以下合同不屬于技術培訓合同：

(1)當事人就其員工業(yè)務素質、文化學習和職業(yè)技能等進行的培訓活動。

(2)為銷售技術產品而就有關該產品的性能、功能及使用、操作進行的培訓。

1．委托人的義務

(1)按照約定派出符合條件的學員。

(2)保證學員遵守培訓紀律，接受專業(yè)技術訓練和技術指導。

(3)按照約定支付報酬。

2．受托人的義務

(1)按照約定配備符合條件的教員。

(2)制定和實施培訓計劃，按期完成培訓。

(3)實現約定的培訓目標。

1.委托方不履行合同的責任

依據《技術合同法實施條例》第105條規(guī)定：“技術培訓合同的委托方不履行合同的，應承擔下列責任：

(1)學員不符合合同約定條件，影響培訓質量的，應當如數支付報酬。

逾期2個月不派出學員或者不改派合格學員的，培訓方有權解除合同，委托方應當賠償培訓方因此所受到的損失。

(2)未按照合同約定支付報酬的，應當補交報酬，交付違約金或者賠償損失。”

2.培訓方不履行合同的責任

依據《技術合同法實旌條例》第106條規(guī)定：“技術培訓合同的培訓方不履行合同的，應當承擔下列責任：

(1)配備教員不符合合同約定的條件，影響培訓質量的，應當減收或者免收報酬。

逾期2個月不派出教員或者不改派合格教員的，委托方有權解除合同，培訓方應當賠償委托方因此所受到的損失。

(2)未按照計劃和項目進行培訓工作，導致培訓結果達不到合同約定條件的，應當返還全部或者部分報酬，支付違約金或者賠償損失。”

技術培訓合同
項目名稱：

委托方(甲方)： (簽章)

服務方(乙方)： (簽章)

中介方：   (簽章)

簽約地點：

簽約日期：

起止期限：

一、服務內容、方式和要求：

二、[[工作條件]]和協作事項：

三、服務方的權利和義務：

四、履行期限、地點和方式：

五、驗收標準和方法：

六、報酬及支付方式：

七、[[違約金]]或者損失賠償額計算方法：

八、爭議的解決辦法：

委托方：　  負責人：(簽章)

(地址、[[電話]]、賬號、開戶銀行)

顧問方： 　 負責人：(簽章)

(地址、電話、賬號、開戶銀行)

中介方：   　   負責人：(簽章)

(地址、電話、賬號、開戶銀行)

合同鑒證： 

　 負責人：(簽章)

合同公證： 

 　負責人：(簽章)