工資指數(shù)化是指接通貨膨脹率指數(shù)來(lái)調(diào)整名義工資,以保持實(shí)際工資水平不變。

工資指數(shù)化的作用在于抵消通貨膨脹對(duì)人們生活水平和實(shí)際收入的影響，使人們的生活水平不致于通貨膨脹而下降。同時(shí)，也可以減少人們對(duì)通貨膨脹的恐懼心理，抵消通貨膨脹預(yù)期對(duì)經(jīng)濟(jì)的不利作用。此外，還可以促進(jìn)工資合同的長(zhǎng)期化，有利于勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。這些對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)安定都有積極作用。

但是，工資指數(shù)化的作用是有限的，因?yàn)樵谠S多情況下是用局部補(bǔ)償?shù)淖鞣?，使由于通貨膨脹帶?lái)的損失無(wú)法完全得到補(bǔ)償，而且，貨幣工資的調(diào)整一般總落后于通貨膨脹，再加上有一些非工會(huì)會(huì)員工人和中小企業(yè)工人往往得不到保護(hù)，因此，并不是所有的工人都能享受工資指數(shù)化的好處。此外，工資指數(shù)化還有可能導(dǎo)致“工資——物價(jià)螺旋式上升”，從而加劇通貨膨脹。當(dāng)通貨膨脹在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)得不到治理，生產(chǎn)又不能迅速增長(zhǎng)的情況下，根據(jù)通貨膨脹來(lái)調(diào)整工資就會(huì)加劇通貨膨脹。這就說明了，對(duì)工資指數(shù)化要持謹(jǐn)慎的態(tài)度。

工資指數(shù)化分為兩個(gè)方面：

全部指數(shù)化，即將所有人的收入與物價(jià)指數(shù)變動(dòng)相聯(lián)系；

部分指數(shù)化，即部分收入與物價(jià)聯(lián)動(dòng)。