就業(yè)方案是以畢業(yè)生上交的有效的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)，將其畢業(yè)的就業(yè)單位錄入經(jīng)畢業(yè)生資格審查后的畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫。

（1）遵循國家畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策、原則，學(xué)院采取上下結(jié)合的辦法編制就業(yè)方案，經(jīng)主管部門批準(zhǔn) 后，都屬國家計(jì)劃，必須認(rèn)真執(zhí)行。

（2）畢業(yè)生有為國家服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，按國家任務(wù)計(jì)劃招收的畢業(yè)生，通過“雙向選擇”落實(shí)就業(yè)方案。

（3）每年派遣截止時(shí)，對尚未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，一般派回生源地就業(yè)部門。如湖北省生源，師范類畢業(yè)生到地市級(jí)教育局；非師范類到地市級(jí)人事局。

（4）結(jié)業(yè)畢業(yè)生自主擇業(yè)，學(xué)院幫助推薦。凡經(jīng)學(xué)院推薦或自薦，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，經(jīng)當(dāng)?shù)厝瞬沤涣鞣?wù)中心簽章后，列入就業(yè)方案。

簽約各方應(yīng)信守承諾，嚴(yán)格遵守國家和學(xué)校有關(guān)政策規(guī)定。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，原則上不予調(diào)整就業(yè)單位。如學(xué)生或用人單位因特殊原因提出違約，應(yīng)提交違約書面材料（注明違約責(zé)任方及違約原因）和原簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，同時(shí)違約方須承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）學(xué)生違約：如遞交違約材料的時(shí)間為學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案前，學(xué)校將對其違約行為予以登記備案并公示；如遞交違約材料的時(shí)間為學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案后，畢業(yè)生原則上只能回生源地就業(yè)。

（2）用人單位違約：學(xué)校有追究其違約責(zé)任的權(quán)利，并視當(dāng)時(shí)的具體情況，提出處理意見。

如《就業(yè)協(xié)議書》已由學(xué)生簽字、單位蓋章，而學(xué)校尚未蓋章，此時(shí)該協(xié)議還未最終生成，如解除協(xié)議則不按違約處理，但畢業(yè)生應(yīng)與用人單位協(xié)商，在取得用人單位同意終止協(xié)議簽訂的公函后，方可換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。

凡與國家機(jī)關(guān)（包括中央機(jī)關(guān)及地方各級(jí)國家機(jī)關(guān)）和部隊(duì)簽約的畢業(yè)生，不再予以調(diào)整就業(yè)單位。

畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，又被錄取為博士或批準(zhǔn)進(jìn)入博士后流動(dòng)站以及出國攻讀學(xué)位成行的，如在簽約時(shí)已經(jīng)協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位同意，在就業(yè)協(xié)議書上注明免責(zé)條款的，畢業(yè)生可調(diào)整就業(yè)方案，但須將原簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》交回研究生部。如簽約時(shí)未注明免責(zé)條款，雙方應(yīng)按《就業(yè)協(xié)議書》約定的內(nèi)容執(zhí)行。