多屬性決策也稱有限方案多目標決策，是指在考慮多個屬性的情況下，選擇最優(yōu)備選方案或進行方案排序的決策問題，它是現(xiàn)代決策科學(xué)的一個重要組成部分。它的理論和方法在工程、技術(shù)、經(jīng)濟、管理和軍事等諸多領(lǐng)域中都有廣泛的應(yīng)用。

多屬性決策主要解決的問題是在評估及選擇二方面^[1]。

如今被發(fā)展的多屬性決策方法有很多，但這些方法有一些共通要素^[2]：

1、多個選擇方案：在做群體決策之前，決策者必須先要衡量可行的方案數(shù)，以做為評估的選擇。

2、多個評估屬性：在做群體決策之前，決策者必須先要衡量可行的屬性數(shù)，提出影響方案的數(shù)個相關(guān)屬性，屬性間可以是互相獨立也可以是有相關(guān)聯(lián)。

3、屬性的權(quán)重分配：對于不同的屬性決策者會有不同的偏好傾向，分配不同的權(quán)重給不同的屬性，一般來說屬性的權(quán)重分配通常會經(jīng)過正規(guī)化處理。