勞動條件，是指用人單位提供而為勞動者享有的與從事勞動有關的各種物質(zhì)和精神條件的總和。

勞動條件不存在一個抽象的標準，而是與勞動者從事的工作、所處的環(huán)境密切相關，為勞動者提供良好的勞動條件，既是維護勞動者合法權益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系的要求，同時也能提高企業(yè)的工作效率和凝聚力，增進企業(yè)的經(jīng)濟效益。

勞動條件是指生產(chǎn)過程、生產(chǎn)環(huán)境和勞動過程三個方面。

生產(chǎn)過程是指生產(chǎn)設備,生產(chǎn)工藝,從生產(chǎn)原料到成品產(chǎn)出的全過程；

生產(chǎn)環(huán)境是指自然環(huán)境和根據(jù)生產(chǎn)需要而布置的人工環(huán)境；

勞動過程是指生產(chǎn)中的勞動組織、操作體位和方式，體力勞動和腦力勞動的比重。