信息動(dòng)力它是指信息的傳遞所構(gòu)成的反饋對(duì)組織活動(dòng)發(fā)展的推動(dòng)作用。 現(xiàn)代社會(huì)是一種信息社會(huì)，信息在人們的生活中變得越來越重要，人們?cè)絹碓娇释麑?duì)信息的吸收，因此信息盡管不是直接加于人身上的，但它卻以間接的方式對(duì)工作效率產(chǎn)生影響。

從管理的角度來看，信息作為一種動(dòng)力，有超越物質(zhì)和精神的相對(duì)獨(dú)立性。在信息化社會(huì)，信息沖擊產(chǎn)生的壓力會(huì)轉(zhuǎn)變成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力，它對(duì)組織活動(dòng)起著直接的、整體的、全面的促進(jìn)作用。

信息動(dòng)力的主要作用，一是用獲取的信息資料并通過信息分析，提高員工水平；二是提高勞動(dòng)效率，通過信息資料，及時(shí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，可以減少無效的勞動(dòng)。

為員工提供大量的信息,通過信息資料的收集、分析與整理，得出科學(xué)成果，創(chuàng)造社會(huì)效益，使人產(chǎn)生成就感，這就是信息動(dòng)力的體現(xiàn)。

在運(yùn)用信息動(dòng)力時(shí)，要注意信息量的適度。事實(shí)上，信息量不一定越大越好，適當(dāng)?shù)男畔⒘靠梢猿蔀榇龠M(jìn)個(gè)人與機(jī)構(gòu)發(fā)展的動(dòng)力。信息量過多，也可能導(dǎo)致行動(dòng)無所適從?？茖W(xué)的管理不一定要獲得一切信息，而需要的是足夠的適當(dāng)?shù)男畔⒘?，有時(shí)最大的失策，往往來自信息的混亂和信息量過大造成的失真。