仿真培訓是指模仿真實的工作條件建設專門的培訓試驗室或人工環(huán)境，使用與工作場地相同的設備與技術(shù)，嚴格按照真實的情境來學習和訓練如何處理工作中的實際問題。

通過仿真培訓，可以縮短工人的技術(shù)培訓時間，提高在崗職工技術(shù)素質(zhì)和處理事故的應變能力。

再者，這種方法使培訓效果與實際需要相吻合，又避免了對現(xiàn)實作業(yè)的干擾，對于一些特殊的領域還有助于節(jié)省費用，減少危險。如宇航員、深海潛水員、各種運輸工具的駕駛員等，仿真培訓正在越來越多的工作中廣泛運用。