業(yè)務(wù)部門又稱實作部門或直線部門，乃是行政組織中實際執(zhí)行業(yè)務(wù)及推動工作之部門，亦即擔(dān)任直接完成組織目標(biāo)的工作單位。

(一)其組織應(yīng)采首長制

(二)應(yīng)本機能一致的原則

(三)應(yīng)采層級制或系統(tǒng)制的組織

(四)應(yīng)遵守管理經(jīng)濟的原則

(五)應(yīng)遵守事權(quán)稱適的原則

(六)確定每個工作人員的事權(quán)與責(zé)任，分級授權(quán)與分層負責(zé)

一、對上級提供意見:業(yè)務(wù)部門應(yīng)該隨時把實際的工作情形、所遭遇的困難、執(zhí)行的利弊得失報告上級長官，以提供決策工作的參考。

二、對業(yè)務(wù)設(shè)計執(zhí)行。

三、對工作實際進行。

四、對于組織和方法的改進，組織和工作方法更有效率。