業(yè)務(wù)提成是指員工為公司創(chuàng)收后，公司按照一定比例從利潤額中提取獎勵并發(fā)放給員工個人。

區(qū)分銷售傭金與業(yè)務(wù)提成，關(guān)鍵要看是否同企業(yè)存在任職、雇傭關(guān)系：

1、如存在任職、雇傭關(guān)系，就是業(yè)務(wù)提成。按照規(guī)定通過應(yīng)付工資核算，并按照個人所得稅法的規(guī)定依法履行代扣代繳義務(wù)。在企業(yè)所得稅法中屬于工資薪金范圍，按照計稅工資執(zhí)行。

2、如不存在任職、雇傭關(guān)系，就是銷售傭金。既然是銷售傭金，財務(wù)上一般應(yīng)該是計入銷售費(fèi)用。支付給個人的傭金屬于勞務(wù)報酬所得，單位應(yīng)該履行代扣代繳義務(wù)。在企業(yè)所得稅前扣除須符合以下規(guī)定：根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》，傭金支出必須符合以下三個條件：

1、有真實、合法憑證；(個人取得的最好是地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票)

2、支付對象必須是有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個人(不含本企業(yè)雇員)；

3、支付給個人的傭金，除另有規(guī)定外，不得超過金額的5%。