什么叫“職業(yè)經(jīng)理人”？

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經(jīng)理人分享網(wǎng)_：什么叫“職業(yè)經(jīng)理人”？

職業(yè)軍人知道什么意思不？職業(yè)運動員知道不？

職業(yè)經(jīng)理人是指受過專業(yè)訓(xùn)練,具有較高經(jīng)營管理水平和能力的公司高級經(jīng)營管理者在股份公司的組織結(jié)構(gòu)中,有一個經(jīng)理層,他們不一定持有公司股份,但憑借自己的經(jīng)營管理才能,主持公司運作,并對公司的經(jīng)營績效負責(zé)這樣一批負責(zé)經(jīng)管的公司高級白領(lǐng),就是所謂的職業(yè)經(jīng)理人要成為職業(yè)經(jīng)理人,首先要有較豐富經(jīng)營管理知識,有一定的經(jīng)營管理水平和經(jīng)驗對職業(yè)經(jīng)理人一般會有學(xué)歷和職稱上的要求其次是具有較好的對市場信息的收集處理反饋的水平的能力因此,電腦水平和外語能力是必不可少的第三是決策能力,這非常重要此外還要有一定的社交能力等

什么叫職業(yè)經(jīng)理人 一般認為將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè)，具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，并掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。

寬泛來講，職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類的，財會、生產(chǎn)管理、技術(shù)；縱向看也是分層次的，企業(yè)需要各種層次的職業(yè)經(jīng)理人。比如第一個層次是能工巧匠型的；第二個層次是元帥型的，在一個領(lǐng)域中可以帶領(lǐng)一幫人來完成一個特定項目；最后一個層面則是老師型的，必須有系統(tǒng)的思考，所以說是很寬泛的。

通俗來講，職業(yè)經(jīng)理人就是憑能力憑業(yè)績吃飯的人，但不是憑資本吃飯的人，換言之他們是憑人力資本吃飯的人，而不是憑貨幣資本吃飯的人。

學(xué)界對于職業(yè)經(jīng)理人的定義也有多種，一個有代表性的說法是，所謂職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個所有權(quán)、法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場（包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。

職業(yè)經(jīng)理人的概念到現(xiàn)在為止還沒有一個非常權(quán)威的描述，但是有幾個特征是可以清楚地界定出來的。首先是職業(yè)經(jīng)理人和崗位職業(yè)化，是同一個趨勢；第二個，職業(yè)經(jīng)理人一定是處于管理崗位不管是技術(shù)營銷還是經(jīng)營管理，同時，職業(yè)經(jīng)理人在某個專業(yè)上有很深的積累，有系統(tǒng)的知識培訓(xùn)，而且在這個方面具有可觀的見解，來了以后不需要企業(yè)在用他時還要培養(yǎng)他試試看行不行。

職業(yè)經(jīng)理人生涯規(guī)劃設(shè)計實務(wù)

中國企業(yè)界缺乏合格的職業(yè)經(jīng)理人的一個重要原因是：職業(yè)經(jīng)理人缺乏合適且嚴密的個人生涯規(guī)劃。幾年前，很多人還不知個人生涯規(guī)劃為何物。近幾年一些優(yōu)秀企業(yè)也開始為自己的員工作職業(yè)規(guī)劃，但成功的案例并不多。大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中實行目標管理，但很少的職業(yè)經(jīng)理人想到應(yīng)該對自己的職業(yè)生涯作一個目標管理。作為一名立志要成功的職業(yè)經(jīng)理人，作一份詳細的個人生涯規(guī)劃是必須的，它會使你能事半功倍，盡快達成你的目標。成功學(xué)的主要內(nèi)容歸納起來只有兩點：一是成功者需要有正確的觀念和積極的心態(tài)；二是成功者需要制訂行動計劃，并開始行動。個人生涯規(guī)劃便是職業(yè)經(jīng)理人一份非常實用的行動計劃。

一、個人生涯規(guī)劃設(shè)計原則

個人生涯規(guī)劃設(shè)計須遵守如下準則：①擇己所愛。從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感，你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是成功之母。調(diào)查表明：興趣與成功機率有著明顯的正相關(guān)性。在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時，務(wù)必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣，擇己所愛，選擇自己所喜歡的職業(yè)。②擇己所長。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業(yè)選擇時擇己所長，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。③擇世所需。社會的需求不斷演化著，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨或許今天會變得無人問津。所以在設(shè)計你自己的職業(yè)生涯時，一定要分析社會需求，擇世所需，否則，會自食其果。④擇己所利。職業(yè)是個人謀生的手段，其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業(yè)時，首先考慮的是自己的預(yù)期收益——個人幸福最大化（馬斯洛需求層次論）。明智的選擇個人利益最大化的職業(yè)取向，從社會角度和個人意向中取舍，從而在由收入、社會地位等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。這就是你在選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

二、個人生涯規(guī)劃設(shè)計

筆者在講授《職業(yè)經(jīng)理人個人生涯規(guī)劃設(shè)計實務(wù)》課程時指導(dǎo)職業(yè)經(jīng)理人作生涯規(guī)劃，遇到了許多問題也有很深的心得。在此基礎(chǔ)上總結(jié)出一套較為實用的個人生涯規(guī)劃設(shè)計方法，并以一名學(xué)員的實際個人生涯規(guī)劃為例，與大家分享。

1、“SWOT”分析：首先要分析自己喜歡的工作和事情是什么？自己的優(yōu)勢或才干是什么？每個人都有某種才干，每個人的才干都經(jīng)久不變、與眾不同；惟有在你反復(fù)地、愉快地和成功地做一件事時，你的能力才算得上是優(yōu)勢；每個人最大的成長空間在于其最終的優(yōu)勢領(lǐng)域。其次要分析自己討厭的工作和事情是什么？自己的弱點是什么？當你干起事來使你感覺壓抑、不愉快，并且成績平平時，你干這些事的能力便是你的弱點。不是每個人都能學(xué)會做好幾乎任何事，人的弱點只能避開，改變是不可能的。然后再分析目前自己所處的行業(yè)、企業(yè)和職位有哪些威脅？又有哪些機會？在任何時候、任何地方，機會和威脅都是相互相存，并可互相轉(zhuǎn)化的。

2、制定目標：你必須先確定你的理想，它是你對未來個人生涯的一種奮斗目標。你必須考慮你為什么而活？在你的理想的框架內(nèi)制定你的事業(yè)生涯目標，并將它分解成階段目標。

3、設(shè)計生涯規(guī)劃：根據(jù)制訂的目標，制訂一個整體生涯規(guī)劃，作為一個綱領(lǐng)性長期規(guī)劃；制訂一個3～5年的生涯規(guī)劃，作為一種發(fā)展的中期規(guī)劃；制訂一個1年的生涯規(guī)劃，作為一個可操作性強，變化較小的短期規(guī)劃。

三、個人生涯規(guī)劃實例——某職業(yè)經(jīng)理人的個人生涯規(guī)劃

1、生涯規(guī)劃—我的基本資料：

姓名：何生；性別：男；血型： B型；性向：領(lǐng)航兼增值型；出生地：四川成都；出生年月：1970年8月3日；學(xué)歷：本科。目前年齡：30歲（2000年）；死亡預(yù)測：70歲（2040年）；尚余年限：40年。

“SWOT”分析——優(yōu)勢：①有較堅實的制造企業(yè)管理理論基礎(chǔ)（但仍須不斷吸收新觀念、新知識）；②有3年工廠基層技術(shù)及管理經(jīng)驗和5年的工廠中層管理經(jīng)驗（但仍須充實這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗）；③善于溝通，善于與人相處，適應(yīng)能力強（才干一）；④分析問題時頭腦冷靜,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題（才干二）。弱勢：①有時缺乏沖勁，做具體工作動作較慢（弱點）。機會與威脅：目前所處工廠屬于穩(wěn)定期，調(diào)薪較慢，升遷機會極小。應(yīng)抓緊時間多學(xué)習(xí)，打下基礎(chǔ)，為下一步突破蓄精養(yǎng)銳。

2、整體生涯規(guī)劃

整體事業(yè)生涯目標——希望成為一家中型制造型企業(yè)的總經(jīng)理。

階段目標：30～32歲，仍在現(xiàn)企業(yè)任職，爭取調(diào)換職位，熟悉制造、品管、工程、物料等部門的運作；一邊自學(xué)MBA的主干課程。33～35歲，跳槽應(yīng)聘制造業(yè)企業(yè)管生產(chǎn)的副總經(jīng)理等相關(guān)職務(wù)，從事工廠的全面管理工作，一邊自學(xué)營銷方面的課程。35～39歲，從事制造業(yè)的高層管理。40歲，應(yīng)聘一家中型制造型企業(yè)的總經(jīng)理。之后，一邊從事管理工作，一邊不斷學(xué)習(xí)和實踐，逐步成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

家庭目標：目前已婚。31歲開始以10年期供樓，32歲時育一子。

健康目標：人身保險至少50萬，注意身體健康，不要成為家庭與事業(yè)的負擔(dān)。

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之前我也有這樣的疑慮，不過在我的親身考察后我的疑慮都消失了，當機會來臨時智者會把握機會，最終達到心中所要達到的高度。

希望我可以打消你的疑慮。

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║項║隆║》║qq║

║目║力║》║1 ║ 讀萬卷書，不如行千里路

║招║奇║》║0 ║

║商║飛║》║8 ║

║祥║鷹║》║3 ║ 行千里路，不如遇人無數(shù)

║情║國║》║3 ║

║請║際║》║1 ║

║聯(lián)║系║》║7 ║ 遇人無數(shù)，不如名人指路

║系║統(tǒng)║》║0 ║

║ ║ ║》║8 ║

║ ║ ║》║4 ║

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