陌軒 應屆生該怎么如何進入IT咨詢公司?? 2018年09月17日 0 米粉 我該辭職嗎? 老板因為幾次公司聚會我沒有參加,他好像很有意見,滿了一年辦公室同事有加的績效工資,我也沒有加。平時工作也兢兢業(yè)業(yè),但老板娘給我感覺就是做的越多她越不滿。 2018年09月17日 3 天線孫 單位哪來的信心對有能力員工的高頻率離職無動于衷? 2018年09月17日 1 八賢姐 日本客戶說想吃日料了,請問大家有什么推薦的?坐標上海 鬼知道他來中國怎么想吃日料了,估計因為思鄉(xiāng)吧。。。。。。 2018年09月17日 1 川寶麗麗 為什么單位里有的人閑死覺得不受重用,有的人忙死覺得什么活兒都要他來?是管理方法不對嗎? 2018年09月17日 2 Phoebe Duan 為什么有人會說“不限專業(yè)”的崗位不要去???會有什么風險? 2018年09月17日 3 曲終人散 同事總喜歡不合時宜的開玩笑,怎么制止? 真翻臉又不好 2018年09月17日 2 Bob Dylan XL 網(wǎng)易到底怎么了?為何高管頻頻流失? 2018年09月17日 2 無怨無悔 有人說“裝著裝著就成真的了”,是真的嗎? 裝認真,最后就真的認真了? 2018年09月17日 3 littleCharlotte 為什么成功學在中國特別有市場?? 看看書店哪些一大排一大排的成功學的書就明白了。。。 2018年09月17日 5 Ben Tuff 在職場上應該如何去平衡主動和被動呢? 在職場上應該如何去平衡主動和被動呢?比如上司沒有安排工作,應該主動找上司要工作呢?還是靜靜等待? 2018年09月17日 4 曉曉孟 怎樣對待那些站著說話不腰疼的人們? 2018年09月17日 2 李武園 但現(xiàn)在不是都號稱沒有領導的架構更合理嗎? 到底怎么回事? 2018年09月17日 0 Ferdinand 馬云那篇西雅圖演講的改稿是真的嗎? 這公關立刻出類拔萃了 2018年09月17日 2 郝隆斌 情商高是一種怎樣的體驗?低情商的人在人際中如何找到自己的位置? 2018年09月17日 1 章緝鴻 是要修煉到什么境界,老板所有瑣碎的要求他都能認真完成? 2018年09月17日 3 Otto 一不小心開了一家青年旅舍,請問該怎么做網(wǎng)絡推廣?? 2018年09月17日 2 馬洪川壹號 手也握了,F(xiàn)B會不會不用VPN了? 據(jù)說部分放開,感覺頗為期待。 2018年09月17日 2 SanJoselady 大多數(shù)老板喜歡什么樣的員工?? 2018年09月17日 1 sophia xiong 談判中如何說服別人接受你的方案? 2018年09月17日 2 首頁334335336337338339340341342343尾頁