登錄

超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)理論

百科 > 戰(zhàn)略管理理論 > 超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)理論

1.超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)理論的主要觀點(diǎn)[1]

其主要觀點(diǎn)如下:

第一,企業(yè)企圖構(gòu)建其堅(jiān)實(shí)的和持久的競(jìng)爭(zhēng)地位,必須持續(xù)地改變和破壞其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)條件下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是長(zhǎng)期的概念。但在超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,企業(yè)必須擁有一系列的短期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并不斷地破壞它們,只有這樣,企業(yè)才能不被其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,并保持其市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

第二,只有在其他競(jìng)爭(zhēng)者認(rèn)為進(jìn)入壁壘始終有效的情況下,進(jìn)入壁壘才能發(fā)揮作用,否則,其他的競(jìng)爭(zhēng)者將輕而易舉地進(jìn)入市場(chǎng)展開競(jìng)爭(zhēng)。

第三,為防止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的模仿,企業(yè)成功的方法是“非理性”和無(wú)法預(yù)測(cè)的。這并不意味著企業(yè)必須毫無(wú)根據(jù)地改變其戰(zhàn)略,也不意味著企業(yè)實(shí)施的戰(zhàn)略能被其對(duì)手預(yù)測(cè)。

第四,傳統(tǒng)的戰(zhàn)略計(jì)劃無(wú)效。戰(zhàn)略必須建立在創(chuàng)造和破壞競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意味著是在不斷變化的環(huán)境中預(yù)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略的競(jìng)賽,其結(jié)果必然是企業(yè)創(chuàng)造一系列短期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是一種真正的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)。

第五,在企業(yè)生命周期中,競(jìng)爭(zhēng)日益困難,難以找到一條成功的道路。企業(yè)必須在快速和無(wú)法預(yù)測(cè)的環(huán)境中提高其競(jìng)爭(zhēng)能力。理查德.戴溫尼將其研究重點(diǎn)從結(jié)果研究(競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲得)轉(zhuǎn)到了過(guò)程研究(企業(yè)成功的戰(zhàn)略發(fā)展),企業(yè)的目標(biāo)不是創(chuàng)造特殊的能力以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而是實(shí)現(xiàn)新的和不同的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。

評(píng)論  |   0條評(píng)論