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缺勤率

1.什么是缺勤率[1]

缺勤率是指在一定時(shí)間內(nèi),職工缺勤時(shí)間與制度工作時(shí)間的比例。它反映了勞動(dòng)時(shí)間沒(méi)被利用的情況。通常缺勤率可用工日缺勤率和工時(shí)缺勤率兩種形式來(lái)表示。

2.缺勤率的計(jì)算

缺勤率=

缺勤工日數(shù)

×100%

制度工日數(shù)

或:

出勤率=

缺勤工時(shí)數(shù)

×100%

制度工時(shí)數(shù)

3.計(jì)算缺勤率的作用

缺勤率可以與本單位的歷史最好水平,計(jì)劃指標(biāo)比,與同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)比,也可以在企業(yè)內(nèi)部各車間之間對(duì)比,用以反映企業(yè)的思想政治工作、生產(chǎn)管理和職工健康等情況。缺勤率過(guò)高,不但影響職工個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入,而且將打亂企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序.

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