所謂結(jié)果導(dǎo)向就是站在結(jié)果的角度去考慮問題，結(jié)果是實施一系列行動之后產(chǎn)生的影響，它是客觀事實，既可能是達(dá)到預(yù)期的，也可能是超出預(yù)期或甚至與預(yù)期相差甚遠(yuǎn)的；它可能是正面的也可能是負(fù)面的。結(jié)果往往會被視為過程的總結(jié)，在結(jié)果導(dǎo)向中，結(jié)果完全代表了過程，結(jié)果出現(xiàn)后，過程不再有實際的意義。

結(jié)果導(dǎo)向是很多跨國公司評價人才素質(zhì)的關(guān)鍵性因素。結(jié)果導(dǎo)向有以下幾層含義：

1.以達(dá)到目標(biāo)為原則，不為困難所阻撓。

2.以完成結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，沒有理由和借口。

3.在目標(biāo)面前沒有體諒和同情可言，結(jié)果只有一個：是或者非。

4.管理不講情，對部下的體諒最后不過是遷就而已。

5.在結(jié)果導(dǎo)向面前，不能輕易放棄，因為放棄就意味著投降。

6.不要有思想障礙，說“我做不到”。