經(jīng)營(yíng)演習(xí)法是指讓受訓(xùn)者分別作為用計(jì)算機(jī)模擬的同一行業(yè)中互相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，并向他們提供相同的經(jīng)營(yíng)條件和數(shù)據(jù)，讓其根據(jù)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)“經(jīng)營(yíng)”，最后以“經(jīng)營(yíng)”成績(jī)優(yōu)劣來(lái)研究經(jīng)營(yíng)決策的得失的一種培訓(xùn)方法。

這種方法由于真實(shí)且富有競(jìng)爭(zhēng)性，使受訓(xùn)者充分準(zhǔn)備甚至重新開(kāi)發(fā)其工作的部門(mén)，從而利于企業(yè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)能力，培養(yǎng)合作及團(tuán)隊(duì)精神.

但這種方法也有其固有的缺點(diǎn)：

一是其軟件的設(shè)計(jì)及實(shí)施費(fèi)用高；

二是這種培訓(xùn)方法往往只限定受訓(xùn)者在一個(gè)既定的決策表中進(jìn)行決策選擇而不利于創(chuàng)新。