人員毒丸計劃是指企業(yè)的絕大部分高級管理人員共同簽署協(xié)議，在企業(yè)被以不公平價格并購，并且這些人中有一人在并購后被降職或解聘時，則全部管理人員將集體辭職。

這一策略不僅保護(hù)了目標(biāo)企業(yè)股東的利益，而且會使并購企業(yè)慎重考慮并購后更換管理層對企業(yè)帶來的巨大影響。企業(yè)的管理層陣容越強(qiáng)大、越精干，實施這一策略的效果將越明顯。當(dāng)目標(biāo)企業(yè)管理層的價值對并購方無足輕重時，人員毒丸計劃也就作用有限。