計(jì)件工資是按照勞動者生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價計(jì)量和支付勞動報酬的一種工資形式。計(jì)件工資按計(jì)件對象不同分為個人計(jì)件工資和集體計(jì)件工資。

個人計(jì)件工資是以個人為計(jì)算單位的，工資取決于個人的勞動成果，是按照個人生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計(jì)件單價，計(jì)算出應(yīng)得的計(jì)件工資。個人計(jì)件工資適合單獨(dú)操作個人勞動定額的工人。

其計(jì)算公式：

個人應(yīng)得計(jì)件工資 = 生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量×計(jì)件單價

或

個人應(yīng)得計(jì)件工資 = 實(shí)際完成的定額工時×小時計(jì)件單價

例：某工人實(shí)行個人計(jì)件工資，某月生產(chǎn)的合格產(chǎn)品共120件，生產(chǎn)一件產(chǎn)品的計(jì)件單價為9元，計(jì)算其應(yīng)得計(jì)件工資。

根據(jù)公式，則為：

個人應(yīng)得計(jì)件工資 = 120×9 = 1080（元）

例：某生產(chǎn)工廠實(shí)行個人計(jì)件工資，某月完成定額工時為250小時，小時計(jì)件單價為4元，求其實(shí)得計(jì)件工資。

根據(jù)公式，則為：

個人實(shí)得計(jì)件工資 = 250×4 = 1000（元）