就是公司的企業(yè)負責人部門領導
經(jīng)理人分享網(wǎng)我猜這個公司的法人應該是你吧? 經(jīng)理人的決策決定者企業(yè)的命運 首先那個人值得你信任,你愿意把所有權(quán)利交給他 責任感和愛心 責任感會讓人把事情做完整 愛心會讓事情更完美 在我學習規(guī)程中 體會到的結(jié)果是 經(jīng)理人是以一種思維和意識 判斷其優(yōu)異的 他們大致相同 長遠的而富有創(chuàng)造性的思維是必要的 整個營銷計劃的事實和開展必須有經(jīng)理人歸納與整理 然后決策 結(jié)果又可能導致企業(yè)的成與敗 直覺 很多數(shù)據(jù)是模糊的 特別對于新產(chǎn)品 新產(chǎn)品的前期成本太高 如果直覺失誤 結(jié)果是可想而知的 注意的是 不要相信文憑 現(xiàn)在有很多營銷管理畢業(yè)的學生供你選擇 文憑有高有低 獲得文憑實在是太容易了 但是賦有潛力的人 在面試的是時候你是會有感覺的 價錢嘛 一般經(jīng)理是底薪+提成 要看工作量和工作的重要性確定價格 一般的底薪是3000以上 提成可更具行業(yè)內(nèi)容來制定 普通經(jīng)理實際月薪的話一般不得低于7000吧 但是還是要根據(jù)職位大小來確定 經(jīng)理其實很辛苦的
經(jīng)理人分享網(wǎng)一:經(jīng)紀人與經(jīng)理人在英語單詞的拼寫是:AGNET 和 MANGERMENT ,在拼寫上和翻譯上面就存在不一樣。
二:在外地,經(jīng)理人是掌握著藝人的生殺大權(quán)的,任何事情都不能離開經(jīng)理人的領導和回復,在內(nèi)地,凡是處理藝人的事務的工作者就稱為經(jīng)理人,甚至助理也變成經(jīng)理人,應該說是經(jīng)紀人,因為中國還沒接受經(jīng)理人這詞。覺得和經(jīng)紀人是一樣的。哈。但是一般經(jīng)紀人或者助理是根本沒資格決定藝人的任何事情,所以如果按現(xiàn)在中國文化市場來看,每家有藝人的公司的老板就是一個經(jīng)理人角色。
三:如果按專業(yè)的經(jīng)紀制度來分析中國市場的話,我會講現(xiàn)在內(nèi)地所統(tǒng)認為的經(jīng)紀人角色和經(jīng)理人分為兩個等級,一個是最終經(jīng)紀/高級經(jīng)紀(經(jīng)理人)。而另一個就是次級經(jīng)紀/下線經(jīng)紀(經(jīng)紀人)。因為經(jīng)理人永遠是藝人一線的作主人,而經(jīng)紀人往往是靠著不同藝人的經(jīng)理人生存的。
經(jīng)理人分享網(wǎng)經(jīng)理是公司的日常經(jīng)營管理和行政事務的負責人,由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責,可由董事和自然人股東充任,也可由非股東的職業(yè)經(jīng)理人充任。經(jīng)理人是對其他人的工作負有責任的人,一個以個人方式作出貢獻的專業(yè)人員。