成功經(jīng)理人

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：成功經(jīng)理人

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成功經(jīng)理人

《成功經(jīng)理人》（ssful r）由“2006年世界杰出華人獎(jiǎng)”獲得者姜承剛先生創(chuàng)辦于1996年，定位于提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)的定位、方向及戰(zhàn)略問題，幫助中國(guó)企業(yè)做強(qiáng)做大。其內(nèi)容框架是共好集團(tuán)通過對(duì)國(guó)內(nèi)及國(guó)際數(shù)萬家企業(yè)的調(diào)研和分析，總結(jié)出中國(guó)企業(yè)最常遇到的經(jīng)營(yíng)管理問題，并用精粹文摘的方式一一提出解決方案并對(duì)解決方案的優(yōu)劣做出權(quán)威點(diǎn)評(píng)的系統(tǒng)性讀物。

《成功經(jīng)理人》現(xiàn)隸屬共好國(guó)際出版控股有限公司，自1996年創(chuàng)刊以來，以其對(duì)企業(yè)問題的透徹、獨(dú)到見解，受收了數(shù)百萬企業(yè)家的好評(píng)，在國(guó)內(nèi)高端商務(wù)閱讀市場(chǎng)影響巨大，并在香港、澳門、臺(tái)灣等華文高端閱讀市場(chǎng)取得一席之地。

主要內(nèi)容

贏的策略（ gy）

企業(yè)的戰(zhàn)略和定位是企業(yè)能走多遠(yuǎn)的關(guān)鍵，贏的策略通過理論結(jié)合實(shí)際的分析，幫助企業(yè)找到自己的定位并制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

總經(jīng)理學(xué)（ ）

領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵因素之一，總經(jīng)理學(xué)通過對(duì)著名管理專家的分析以及最新的研究成果解析，為公司的領(lǐng)導(dǎo)者提出切實(shí)、可行的經(jīng)營(yíng)策略。

紙上MBA（MBA r）

思想有多遠(yuǎn)，就可以走多遠(yuǎn)。紙上MBA幫您走出思維的迷局，突破思維定勢(shì)，進(jìn)而以一種新的思想審視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，你會(huì)看到完全不同的風(fēng)景。

總裁論道（al ry）

每個(gè)行業(yè)都有領(lǐng)軍者，總裁論道讓您了解領(lǐng)軍者的格局和氣魄，幫您打造獨(dú)特的只屬于您自己的企業(yè)家精神。

營(yíng)銷策略（g gy）

企業(yè)的生存靠營(yíng)銷，正所謂沒有賣不出的產(chǎn)品，只有賣不出產(chǎn)品的人。營(yíng)銷策略為您提供切實(shí)可靠的營(yíng)銷方案，幫您的企業(yè)行銷天下。

新思維（w g）

經(jīng)營(yíng)前沿的新嘗試，幫您打破陳規(guī)，不斷創(chuàng)新。

忠告企業(yè)家（ r urs）

做為企業(yè)的掌舵人，您有哪些方面做的不對(duì)，是需要提高的，這里都會(huì)一一為您指出。

創(chuàng)辦人

姜承剛，江蘇人，華人頂尖實(shí)戰(zhàn)型企管專家，共好集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)，《成功經(jīng)理人》期刊創(chuàng)辦者、總編輯，被譽(yù)為“專家型的企業(yè)家、企業(yè)家型的專家”，曾榮獲“2006世界杰出華人獎(jiǎng)”。

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：如何做一個(gè)高效合格的職業(yè)經(jīng)理人？

謝邀！

成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，需要?dú)v練，更需要學(xué)習(xí)！

一般來講，成為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，你需要掌握以下幾個(gè)方面的技能和知識(shí)：

以上模塊的內(nèi)容，是需要職業(yè)經(jīng)理人掌握的！

具體如何學(xué)習(xí)，如何成長(zhǎng)為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，歡迎關(guān)注本頭條號(hào)，將在后續(xù)的文章中從多個(gè)維度進(jìn)行分享！

謝謝！

“跨界”為什么成為潮流。在突破邊界，人生不可設(shè)限。我總是樂意站在一個(gè)“生命”的角度思考。

人生只有一種為人處世的態(tài)度叫心態(tài)。

不管是哪個(gè)頭銜，心態(tài)會(huì)匹配你的“高度”。

“高效合格”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)看誰來定義，別人已經(jīng)定義，你就選擇別人心里想要的“答案”。

你自己去定義，那答案就靠你自己了。

『俺只代表也只能代表自己@－@』

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：職業(yè)經(jīng)理人有哪些

職業(yè)經(jīng)理人的概念被引入中國(guó)已10年時(shí)間，但一項(xiàng)全國(guó)性的調(diào)查顯示，有90%的企業(yè)缺乏高素質(zhì)、職業(yè)化的管理人才。 什么是職業(yè)經(jīng)理人？上海市職業(yè)技能鑒定中心主任顧衛(wèi)東“素描”如下：具有至少5年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；大專以上專業(yè)學(xué)歷；掌握財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、生產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識(shí)和技能；具有良好的職業(yè)道德、成熟的職業(yè)心態(tài)、較強(qiáng)的事業(yè)心、優(yōu)秀的行為能力等。 由于職業(yè)經(jīng)理人“門檻”較高，成熟人才實(shí)屬鳳毛麟角。為此，國(guó)家有關(guān)部門已明確規(guī)定：未來3年將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度。這意味著，今后，我國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人也將持證上崗。 從目前職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證市場(chǎng)的情況看，呈現(xiàn)“百花齊放”的格局，除了國(guó)家級(jí)證書外，還有相關(guān)機(jī)構(gòu)自主開發(fā)的“本土證書”和國(guó)外引進(jìn)的“舶來品”。這些證書在各自的“勢(shì)力范圍”內(nèi)適用，而且都從不同角度來強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威性，有的是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，有的是地方性規(guī)定，還有的是行業(yè)內(nèi)認(rèn)證。那么，求學(xué)者該如何挑選？

證書類別：分高級(jí)經(jīng)理（CEO）、高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理（CMO）、高級(jí)人力資源經(jīng)理（CHRO）、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理（CFO）、高級(jí)信息經(jīng)理（CIO）、高級(jí)技術(shù)經(jīng)理（CTO）、高級(jí)環(huán)境質(zhì)量經(jīng)理（CQEO）、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（CPO）八類。

胡潤(rùn)發(fā)布中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人榜