想成為職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該具備和學習哪些要素？

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：職業(yè)經(jīng)理人培訓要多少錢？

職業(yè)經(jīng)理人培訓主要面向企業(yè)中高層管理、部門經(jīng)理/總監(jiān)等人群，需要大專以上學歷，具備3年以上管理經(jīng)驗，如果想要提升管理知識和水平，可以選擇實戰(zhàn)型的職業(yè)經(jīng)理人培訓課程，一年大概3萬。

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：想成為職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)該具備和學習哪些要素？

職業(yè)經(jīng)理人是對職業(yè)化經(jīng)營管理人才的統(tǒng)稱！職業(yè)經(jīng)理人也有分崗位、等級，比如公司的部門負責人是職業(yè)經(jīng)理人，公司事業(yè)群負責人是職業(yè)經(jīng)理人……；小、中、大型企業(yè)外聘的經(jīng)營管理負責人也叫職業(yè)經(jīng)理人！題主問的這個問題有點廣，所以我只著重闡述職業(yè)經(jīng)理人的共性，也就是你要想成為職業(yè)經(jīng)理人必須要具備與學習以下要素！

要素一．對行業(yè)發(fā)展趨勢的準確判斷能力

只有準確判斷所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，才能夠作出前瞻性的戰(zhàn)略布局，才能夠?qū)粳F(xiàn)狀作出正確的調(diào)整、優(yōu)化或重構(gòu)！這就是一步領(lǐng)先，步步領(lǐng)先；否則你就會把公司帶入被動局面，甚至給公司帶來毀滅性的災難！

要素二．對市場格局的精準評估，對市場需求精準把控能力

公司要在當下市場競爭中勝出，你必須清楚現(xiàn)在行業(yè)的市場競爭格局，明確公司的主要競爭對手及他們的優(yōu)、劣勢，并且了解市場需求，你只有做到這些才能帶領(lǐng)公司保持強勢競爭狀態(tài)或者搶占市場與突破競爭困局！

要素三．識人、用人的能力

你要學會在人頭攢動的人力市場去辨識人才，招攬人才！從某種意義上講，人才是企業(yè)最核心的競爭力；而是否會用人則成為了關(guān)鍵！你要善于分析每一個人的特長與短板，精準匹配每一個人的崗位，做到人盡其才、各司其職！你還要善于挖掘每一個人的潛質(zhì)，不斷地為公司培養(yǎng)人才，最大化的發(fā)揮每一個人的能量，從而為公司創(chuàng)造更大的價值！

要素四．強大的抗壓能力，強大毅力與魄力

公司經(jīng)營管理過程會遇到各種各樣的困難、挫折，沒有強大的毅力是無法干成事情的！你不但要承受來自市場的壓力與來自內(nèi)部管理的壓力，同時還要承受來自投資人的施壓，如果沒有強大的抗壓能力，沒有強大的魄力是不可能做好職業(yè)經(jīng)理人的，也不可能把公司做好的！

我今天著重講以上四個要素，其實要想成為一個合格的職業(yè)經(jīng)理人遠遠不只需要具備這些能力；經(jīng)營管理公司是一個系統(tǒng)的工程，需要具備經(jīng)營管理方面的全方位能力！

(我是諸葛教練，分享口才、銷售、營銷、管理、商業(yè)系統(tǒng)等方面實戰(zhàn)經(jīng)驗；關(guān)注我，有問題在留言區(qū)留言，我會盡快回復