怎么才能成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人

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如何成為職業(yè)經(jīng)理人

職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們必須能夠?yàn)樽约旱膱F(tuán)隊(duì)提供一個(gè)明確的工作目標(biāo)，并且能夠影響、激勵(lì)和約束每一個(gè)成員共同向既定的方向努力?，F(xiàn)代企業(yè)中，僅憑業(yè)務(wù)能力和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)不能成為一個(gè)合格的經(jīng)理，現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的職業(yè)素質(zhì)，由管理潛質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、影響和左右他人的能力、分析和判斷能力、智商、情商等多種素質(zhì)特點(diǎn)綜合構(gòu)成。成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人對(duì)很多中高層管理者來(lái)說(shuō)實(shí)在是迫在眉睫。首先一名合格的職業(yè)經(jīng)理人必須懂得如何管理下屬并且樹(shù)立自己在下屬心目中的威信。經(jīng)理人要想帶領(lǐng)好下屬，首先要了解下屬，并在了解下屬的同時(shí)給下屬了解自己的機(jī)會(huì)。對(duì)下屬的了解有三個(gè)層次?！　　虻谝粚哟巍　∈紫纫私庀聦俚谋尘?、簡(jiǎn)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)、工作能力、興趣愛(ài)好以及性格等等，掌握下屬的基本情況。能夠深入到下屬的內(nèi)心世界中，知道其工作的熱誠(chéng)、待人的誠(chéng)意、是否具有正義感等?！　　虻诙哟巍　「鶕?jù)對(duì)下屬的了解預(yù)測(cè)他可能的行動(dòng)，進(jìn)行及時(shí)地指導(dǎo)和幫助，或者在其困難時(shí)給予適時(shí)的支持?！　　虻谌龑哟巍　≌嬲龅街松朴?，發(fā)揮下屬工作上最大的潛力。部門經(jīng)理應(yīng)該對(duì)每一個(gè)下屬都心中有數(shù)，甚至將下屬的詳細(xì)情況記錄下來(lái)。　　管理下屬的四個(gè)原則　　以身作則的原則　　說(shuō)得再多，還不如親自做一遍，經(jīng)理人要以自己的工作態(tài)度、工作方法和待人處事的原則去影響員工，在實(shí)際行動(dòng)

一般認(rèn)為,將經(jīng)營(yíng)管理工作作為長(zhǎng)期職業(yè),具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。

寬泛來(lái)講，職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類的，財(cái)會(huì)、生產(chǎn)管理、技術(shù)；

縱向看也是分層次的，企業(yè)需要各種層次的職業(yè)經(jīng)理人。

比如第一個(gè)層次是能工巧匠型的；第二個(gè)層次是元帥型的，在一個(gè)領(lǐng)域中可以帶領(lǐng)一幫人來(lái)完成一個(gè)特定項(xiàng)目；最后一個(gè)層面則是老師型的，必須有系統(tǒng)的思考，所以說(shuō)是很寬泛的。

通俗來(lái)講，職業(yè)經(jīng)理人就是憑能力憑業(yè)績(jī)吃飯的人，但不是憑資本吃飯的人，換言之他們是憑人力資本吃飯的人，而不是憑貨幣資本吃飯的人。

學(xué)界對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人的定義也有多種，一個(gè)有代表性的說(shuō)法是，所謂職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個(gè)所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)（包括社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)）中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專家。職業(yè)經(jīng)理人雖然是受薪階層，但作為企業(yè)重要的管理者，所獲薪酬相當(dāng)高，在美國(guó)的一些大企業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理層的平均收入已經(jīng)達(dá)到了普通員工平均水平的一百多倍，因而有“金領(lǐng)”之稱。

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：外匯投資基礎(chǔ)知識(shí)：外匯經(jīng)紀(jì)人的工作是什么

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外匯經(jīng)紀(jì)人在市場(chǎng)中扮演輔助者的角色。那么什么是外匯經(jīng)紀(jì)人?外匯經(jīng)紀(jì)人的工作是什么?

外匯經(jīng)紀(jì)人指的是給客戶(通常是對(duì)沖基金,中小型銀行和商品交易顧問(wèn))提供以下服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)(通常是大型銀行):

促成客戶與外匯市場(chǎng)組成銀行之間的交易;

提供外匯杠桿;

讓客戶能夠以外匯經(jīng)紀(jì)人的名義進(jìn)行交易:

提供交易結(jié)算、清算和報(bào)告服務(wù);

保管和管理客戶的賬戶。

如你所知,外匯市場(chǎng)的交易風(fēng)險(xiǎn)非常大,因此可不是什么人都可以跟大型金融中心的大銀行做生意,他們只希望跟信譽(yù)良好的人做買賣。于是,外匯經(jīng)紀(jì)人有了用武之地。

整個(gè)過(guò)程是這樣的。假設(shè)有一名對(duì)沖基金經(jīng)理是機(jī)構(gòu)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的客戶,他想要賣出100份美元/日元合約。首先,他需要找到賣出合同的最優(yōu)價(jià)格。接著,他再與愿意出這個(gè)報(bào)價(jià)的執(zhí)行交易商(可以是銀行,其他對(duì)沖基金,或者是其他單位個(gè)人)下單。此時(shí),與執(zhí)行交易商建立直接關(guān)系的并不是對(duì)沖基金本身,而是它的外匯經(jīng)紀(jì)人。所以,對(duì)沖基金經(jīng)理其實(shí)是以外匯經(jīng)紀(jì)人的名義進(jìn)行交易。同時(shí),對(duì)沖基金經(jīng)理還要把他和其他銀行的這筆交易告知其外匯經(jīng)紀(jì)人。

報(bào)出最優(yōu)價(jià)格的銀行一旦收到對(duì)沖基金的交易訂單,它就會(huì)確認(rèn)訂單并將其發(fā)給外匯經(jīng)紀(jì)人。所以,從嚴(yán)格意義上講,雖然交易是由對(duì)沖基金發(fā)起的,但是真正交易的雙方卻是銀行和外匯經(jīng)紀(jì)人。在雙方完成交易之后,外匯經(jīng)紀(jì)人再單獨(dú)與對(duì)沖基金交易。

最后,對(duì)沖基金持有美元/日元的空頭頭寸,執(zhí)行交易商持有美元/日元的多頭頭寸,從而使外匯經(jīng)紀(jì)人沒(méi)有任何頭寸。

說(shuō)到這里,你也許會(huì)問(wèn):為什么外匯經(jīng)紀(jì)人愿意做這些?答案只有一個(gè)字:錢。和銀行收取電子轉(zhuǎn)賬的手續(xù)費(fèi)一樣,外匯經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)收取客戶的服務(wù)費(fèi)?？蛻敉ㄟ^(guò)外匯經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)執(zhí)行交易時(shí)都必須支付一定的費(fèi)用。

在外匯經(jīng)紀(jì)人的輔助下,有更多的交易方參與到市場(chǎng)交易中來(lái),因此外匯市場(chǎng)的流動(dòng)性大大增加。這給每個(gè)人都帶來(lái)了好處,因?yàn)榱鲃?dòng)性增加會(huì)提升交易速度,同時(shí)也會(huì)使交易成本和差價(jià)減小。

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經(jīng)理人分享網(wǎng)_：經(jīng)紀(jì)人資格證怎么考

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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格考試合格，由各省、自治區(qū)、直轄市人事部門頒發(fā)人事部、建設(shè)部統(tǒng)一格式的《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格證書(shū)》。

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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設(shè)部共同組織實(shí)施，原則上每年舉行一次。

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凡中華人民共和國(guó)公民，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，已取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理資格并具備下列條件之一者，可以申請(qǐng)參加房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試。

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如果想要參加這一考試，取得大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿4年，其中從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作滿2年。取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿3年，其中從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作滿1年。

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