如何得到一個經(jīng)紀人

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：職業(yè)經(jīng)理人都學習什么課程

職業(yè)經(jīng)理人的學習是一個系統(tǒng)、全方位的知識鞏固、能力提升，需要學習的模塊大致可分為職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)、行政管理、財務管理、創(chuàng)新管理、營銷管理、信息管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、法律法規(guī)等內(nèi)容

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：職業(yè)經(jīng)理人是什么？怎么考資格證？

職業(yè)經(jīng)理人就是一個職業(yè)人，一個通過在企業(yè)經(jīng)營管理活動中出售自己的管理能力，以換取企業(yè)所提供的貨幣、股份等作為報酬的人。

根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理職能分為三個級別：初級（助理級）、中級、高級，對應去考取即可。

職業(yè)經(jīng)理人應具備的關鍵素質(zhì)：

戰(zhàn)地指揮家

越來越多的實踐表明：企業(yè)需要的是能控制局面的領軍人物——能夠像裝甲坦克一般用低沉的語調(diào)鎮(zhèn)住整個會議室、不論有多大困難和障礙都能達到目的的人。做生意就像是打仗，而作為職業(yè)經(jīng)理，最好是戰(zhàn)地指揮家。

胸懷坦蕩

不斤斤計較個人得失，能諒人之短，補人之過。善于傾聽不同的意見，集思廣益。善用一種對員工包容和關懷的管理方式。對集體取得的業(yè)績看得比個人的榮譽和地位更重要。

團隊組建、信念的傳播能力

未來的企業(yè)更需要團隊組建者和信念的傳播者——即能夠與雇員建立良好關系，向員工灌輸企業(yè)忠誠理念的人。

感染力和凝聚力

能用言傳身教或已有的業(yè)績，在領導層和員工中不斷增加感染力、凝聚力的人。這種人在組織決策中，把信任不是建立在地位所帶來的權威之上，而是靠自身的感染力來影響大家，堅定人們的信念。

“做大夢”的能力

能夠對領導班子成員提出的眾多議題，提出自己新穎的思想、建設性的意見或建議，把握好前進的方向，不斷培養(yǎng)自己帶領大家超越現(xiàn)實、想得更遠。

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01

盡可能多地工作。要獲得一名經(jīng)紀人為你的演藝或歌唱事業(yè)做代言，最重要的一點就是走出去，展現(xiàn)自己的技藝。經(jīng)紀人尋找的是那些有才能并且已經(jīng)有一定基礎的藝人，這些藝人過去已經(jīng)有了一些事業(yè)，可以讓經(jīng)紀人從中獲利。他們不會去找那些雖然有才能，但是沒有做出過任何事業(yè)的人。如果你想為表演事業(yè)找一個經(jīng)紀人，那么你就需要先有表演成果。如果你想成為歌星，你需要先去演唱。

任何可以給演員提供工作的地方都要去，不論你在里面干的工作是什么。這些經(jīng)驗可能沒什么了不起，但確實可以讓你進入這個行業(yè)。如果你玩音樂，任何一個可以唱歌的地方都要去。當?shù)氐囊魳饭?jié)、電臺演唱，這些地方都可以讓人們聽到你的音樂。讓你的名字出現(xiàn)在這些地方，顯示出自己的靠譜。

02

完善你的技藝。除了盡可能獲得工作經(jīng)驗之外，你還需要練習并完善你的技藝，這可以通過參加與你工作技藝相關的課程、工作坊、學習班來達成。即使你想成為一名杰出的喜劇演員，也會有些以技巧為中心的工作坊，你可以在里面學習舞臺時間的掌握，并且可以從有經(jīng)驗的脫口秀演員那里獲得反饋。在你當?shù)卣乙粋€學習班或工作坊，并且報名參加。

如果你不能享受工作，那么找一個經(jīng)紀人來幫助你是沒有意義的。

03

與其他演員交流。在你信任的演員或歌手圈子里建立交流網(wǎng)絡，這樣可以給你的事業(yè)起步提供一些指導。你也可以讓他們指點你的技藝，而且，會見經(jīng)紀人的時候，他們也會很有幫助。如果你有朋友被某個經(jīng)紀公司看中了，而且你和朋友過去一直一起工作，并且共享資源，那么你也許也能得到這個機會。

也要幫助其他演員。如果你聽到哪里招演員，告訴你的演員朋友，而不要藏著掖著，只想著保密，以便自己一個人去。朋友成功時，要為他慶祝。分享財富，讓每個人都受益，這樣在你需要幫助時，他們也會更樂意幫助你。

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要明白經(jīng)紀人做的是什么，他們尋找的是什么。某些成功的杰出演員是沒有經(jīng)紀人的，他們選擇自己干。經(jīng)紀人可以幫你獲得觀眾，幫你聯(lián)系星探，為了你的利益而在這個行業(yè)內(nèi)搭建人際網(wǎng)。對于經(jīng)紀人而言，他們把你當做客戶，這意味著他們相信你最終可以為他們賺錢。

一般而言，經(jīng)紀人—客戶關系基于所簽訂的合同，而不是每月付費。換言之，經(jīng)紀人會得到你表演的酬勞，從中收取一定百分比的錢。如果你很難簽約表演，經(jīng)紀人可能不會很愿意和你合作，因為他們沒法從你這里掙錢。

要想留住經(jīng)紀人，你要么迷人而貌美，要么很有經(jīng)驗，要么既有經(jīng)驗又貌美，這是理想情況。

02

在社交媒體上展示自己。以新晉公眾人物的身份給自己打廣告，在k、r、人人網(wǎng)、微博、等其他社交平臺上露臉。利用這些工具與圈內(nèi)好友建立并保持聯(lián)系，同時也可以搜尋經(jīng)紀人。

利用酒會原則：把社交網(wǎng)絡視為專業(yè)平臺。如果你想和某人建立專業(yè)的關系，就不要對他說那種你不會在酒會上對他當面說的話。用社交網(wǎng)絡來展示你出演的新作，或是你簽約的演唱會，同時也要祝賀別人的成功。

03

做一份建立和宣傳資料。一般來說，宣傳資料要包括標題，你曾經(jīng)一起共事的其他演員或導演的推薦，還有你之前工作的簡要記錄。簡歷要列出你在這個領域內(nèi)的相關工作經(jīng)驗。換言之，不需要在你的表演簡歷上列出你高中時在快餐店的兼職工作。

04

尋求推薦。讓其他演員把你推薦給經(jīng)紀人，看看有沒有可能得到一次與經(jīng)紀人會面的機會。談談你非?？释业揭晃唤?jīng)紀人，以及你事業(yè)的目標是什么。

現(xiàn)實點，不要做得過火。沒有人希望一個因為窮困而孤注一擲要成為明星的人在自己辦公室里晃蕩。如果你很專業(yè)，表現(xiàn)出來。

不要直接推銷自己。過去，你可以主動給經(jīng)紀人發(fā)一張照片，來要求與其會面，但是這種方法現(xiàn)在已經(jīng)行不通了。你要么從其他經(jīng)紀人那里獲得推薦，要么去參加一些開放的工作坊，經(jīng)紀人或經(jīng)紀人機構會在這些工作坊里找尋有才能的人。

05

準備試鏡。如果你要獲得與經(jīng)紀人的會面機會，你需要進行一段試演。準備一段獨白或是表演一個場景，以便不時之需。你不希望由于沒有準備而浪費一次寶貴機會吧？

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確保你的經(jīng)紀人是經(jīng)過授權的。在美國，經(jīng)紀人一般是受到州政府資助的，并且需要把自己收入的一定比例（通常是10%）交回州政府。有很多人聲稱可以為有才能的人代言，但這些人實際并沒有財政資助，并且聲稱自己想要培養(yǎng)那些沒有經(jīng)驗、又不知道從哪里開始的新人。

要確定加州某個經(jīng)紀人機構的注冊認證，登陸產(chǎn)業(yè)關系部門網(wǎng)站：l

02

了解你的經(jīng)紀人與多少其他客戶合作。大學常常會以老師與學生的比例來做廣告，這意味著一般來說，在好學校里每個老師需要管的學生較少，這樣老師和學生之間能有更多會面時間，聯(lián)系更密切。對于經(jīng)紀人來說，情況也是類似的。

簽了太多客戶的大型經(jīng)紀人，也許并不如那些投入更多、客戶更少的小型經(jīng)紀人有價值。

03

確保你能和經(jīng)紀人很好地相處。你和經(jīng)紀人的關系是真實的人際關系，而不僅僅是工作關系。你需要找那些很好相處、并且可以和他談計劃和雄心的人。長遠來看，你很畏懼的經(jīng)紀人，或是并非真的信任你才能的經(jīng)紀人，都不是很好的選擇。

第一次會談的時候，談談你的計劃。問問經(jīng)紀人從你身上看到了什么，他們覺得你能走到哪一步?？纯茨愕挠媱澥欠穹纤麄兊钠谕@樣可以判斷這段關系是否可行。

04

別害怕談不攏。如果你與經(jīng)紀人關系不合，而經(jīng)紀人不能很好為你代言，并且工作懈怠，那么你就需要找個新經(jīng)紀人。耐心點，不要太急躁，如果你的經(jīng)紀人有目的地吹捧你，或者讓你感覺自己被利用了，就中斷這段關系吧。

很多年輕演員不敢尋找新經(jīng)紀人，因為害怕失去這段穩(wěn)定的老關系。年輕演員會說“即使我沒有工作，至少我有一個經(jīng)紀人。”但是一個不干活的經(jīng)紀人相當于不存在。如果這段關系沒能像你希望的那樣運作起來，那么你就必須開始去找一個新經(jīng)紀人了。

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一份簡歷

一些經(jīng)驗