選擇率是衡量企業(yè)對人員選擇的嚴(yán)格程度和人員報(bào)名的踴躍程度的一個指標(biāo)。某個職位聘用的人數(shù)與所有報(bào)名這一職位的人數(shù)之比稱為“選擇率”（ selection ratio）。

某職位聘用的人數(shù)

選擇率＝─────────

申請?jiān)撀毼坏娜藬?shù)

如果選擇率為1.00，表明每個職位只有一位申請人。出現(xiàn)這種情況則很難有一個有效的選擇過程。在這種情況下，本來可能會被拒絕的人常常被雇用了。

選擇率低于1.00的程度越大，管理者在選擇決策中的可行方案就越多。