目標沖突是指個人或群體同時要達到兩個相反的目標，由于兩個目標是背道而馳的，不可能同時達到而引起的沖突。

在組織中，個體目標和群體目標基本上是相容的，但也會有個體目標和群體目標相沖突的時候，其主要為以下幾種表現(xiàn)：

(1)目標沖突的確存在著，必須加以考慮；

(2)目標沖突能轉(zhuǎn)變?yōu)樽畲蟮哪芰浚@種能量對個體和他們的行為產(chǎn)生深遠的影響。

(3)目標沖突既可以產(chǎn)生好的結(jié)果又可以產(chǎn)生壞的結(jié)果，并且在一定的條件下可以相互轉(zhuǎn)換。