標準工資率是標準工資總額與標準總工時的比率。指標準使用期間的預(yù)定工資總額與預(yù)計作業(yè)時間(有效時間)的比值，或與設(shè)備預(yù)計開動時間的比值，即單位時間的工資值。

如果采用計件工資制，標準工資率是預(yù)定的每件產(chǎn)品支付的工資除以標準工時；

如果采用計時工資制，標準工資率是指每一標準工時應(yīng)分配的工資。

標準工資率應(yīng)根據(jù)工種、 操作工人技術(shù)等級以及所在車間等情況分別確定。

如果同一項操作在不同情況下需要不同的技能才能完成，那么也應(yīng)制定不同的工資率標準。

單位工時標準工資率＝預(yù)計支付[[直接人工]]標準工資總額÷標準總工時× 100 %

采用計件工資時，則以單位產(chǎn)品的計件工資作為標準工資率。標準工資率的計算公式為：

　計劃作業(yè)期間預(yù)計[[工資總額]] 

標準工資率 = ——————————————————————————

 　 預(yù)計開工天數(shù)×工人人數(shù)×每天作業(yè)時間×[[出勤率]]

根據(jù)設(shè)備開動時間計算標準工資率的公式為：

　計劃作業(yè)期間預(yù)計工資總額（不同工種的直接工人工資）

標準工資率 = ——————————————————————————

　設(shè)備每天開動的時間 預(yù)計天數(shù) 設(shè)備臺數(shù)