思想技能是指管理者把企業(yè)看成一個整體的能力。它包括識別組織中的彼此相互依賴的各種關系；企業(yè)一部分的改變如何影響其他部分，進而判斷個別企業(yè)與行業(yè)、社團的總體關系；并在任何時候都能對上述關系正確地領會和把握。