工資等級線是指在工資等級表規(guī)定的等級數(shù)目中，各職務(wù)、崗位或工種的起點等級和最高等級線之間的跨度線。工資等級線是反映某項工作內(nèi)部勞動差別程度的標志。

影響工資等級線的確定因素包括：

1、勞動復(fù)雜程度。復(fù)雜程度高者，起點線高；反之，起點線就低。

2、責(zé)任程度。責(zé)任程度高者，起點線高；反之，起點線就低。

3、工資級差。在工資等級表的倍數(shù)和工資等級數(shù)目一定的情況下，工資等級線的長短與級差大小呈反向變化，即級差越大，工資等級線越短；反之，就越長。