工資等級線
1.什么是工資等級線
工資等級線是指在工資等級表規(guī)定的等級數(shù)目中,各職務(wù)、崗位或工種的起點(diǎn)等級和最高等級線之間的跨度線。工資等級線是反映某項(xiàng)工作內(nèi)部勞動(dòng)差別程度的標(biāo)志。
2.工資等級線的影響因素
影響工資等級線的確定因素包括:
1、勞動(dòng)復(fù)雜程度。復(fù)雜程度高者,起點(diǎn)線高;反之,起點(diǎn)線就低。
2、責(zé)任程度。責(zé)任程度高者,起點(diǎn)線高;反之,起點(diǎn)線就低。
3、工資級差。在工資等級表的倍數(shù)和工資等級數(shù)目一定的情況下,工資等級線的長短與級差大小呈反向變化,即級差越大,工資等級線越短;反之,就越長。
評論 | 0條評論
評論