工作進(jìn)展輔助是組織為幫助員工勝任現(xiàn)時(shí)工作，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)而提供的各種輔助行為。工作進(jìn)展輔助的方式靈活多樣，視組織內(nèi)工作性質(zhì)、條件不同而不同。總體來說，工作進(jìn)展輔助是以協(xié)助員工在工作中成功累積工作經(jīng)驗(yàn)為目的的。

工作進(jìn)展輔助的主要途徑有三個(gè)：

1、滿足員工特定的價(jià)值或目標(biāo)。

2、激發(fā)員工的某些能力和優(yōu)勢(shì)。

3、改善或彌補(bǔ)員工在職業(yè)策劃中反映出來的弱點(diǎn)。