企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想也稱(chēng)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué),是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)發(fā)生的各種關(guān)系的認(rèn)識(shí)和態(tài)度的總和，使企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本指導(dǎo)思想，它是由一系列的觀念所組成的。企業(yè)對(duì)某一關(guān)系的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，就是某一方面的經(jīng)營(yíng)觀念。企業(yè)無(wú)論是否已經(jīng)認(rèn)識(shí)到、自覺(jué)或不自覺(jué)，客觀上都存在著自己的經(jīng)營(yíng)思想。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想的內(nèi)容是相當(dāng)廣泛的，因?yàn)槠髽I(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要處理的關(guān)系涉及到方方面面，對(duì)某一方面的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，就是某一方面的觀念。這一系列觀念的總和就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想。由于人們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的主要關(guān)系的認(rèn)識(shí)存在差異性，因此，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的主要內(nèi)容的認(rèn)識(shí)也存在區(qū)別。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想是在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中不斷演變而成的指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)年活動(dòng)的一系列指導(dǎo)觀念。它會(huì)受到當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑等因素的制約。也就是說(shuō)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想必須順應(yīng)當(dāng)時(shí)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及人與人、人與社會(huì)、人與企業(yè)、企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系。這些制約因素對(duì)于所有企業(yè)是基本相同的，但在事實(shí)上，不同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想是有差別的。

即使是同一企業(yè)，在不同的經(jīng)營(yíng)時(shí)期其經(jīng)營(yíng)思想也會(huì)發(fā)生變化。原因有：

·不同企業(yè)的自身面臨經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的差別、同一企業(yè)在不同時(shí)期面臨經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的差別

·企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的差別

這兩個(gè)差別影響著企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的表現(xiàn)方式和強(qiáng)度。所以，決定和影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的因素，概括起來(lái)有社會(huì)制度、商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。