農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人心得體會怎么寫

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人心得體會怎么寫

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人心得體會

一，蔬菜原料的選擇

我不會挑精品中的精品，當作樣品給客戶發(fā)過去。而是根據(jù)客戶的要求的質(zhì)量，給客戶發(fā)貨。給客戶保證，第一批貨是這個樣子，以后還是這個樣子。如果那里再有問題，大家再溝通。能再做好的地方當然要做好，如果辦不到就不要打腫臉充胖子。因為合作是長期的。這一次合作不成，機會合適，客戶可能下次還會找你?？梢亲霾涣?，還硬做，那客戶回頭的機會就是零。客戶就會對你失去信任，雞飛蛋打！

二，報價

就拿這次來說，客戶詢價的時候，西紅柿的價格是8元/公斤。我對客戶說可能還會漲，客戶問能漲多少，我說可能5元/公斤，但漲不過這個價?？墒怯捎谶@幾天天氣的原因，西紅柿上市量小，采購商又多，一下子爆漲到2元/公斤。由于我的判斷錯誤，就要跟客戶盡量說明原因，然后自己承擔相應的責任。為客戶承擔一部分差價。這件事告訴我們做蔬菜經(jīng)紀人的，對市場要有敏銳的觀察力和預測能力。給客戶報價時要盡量到位，盡量不出現(xiàn)大起大落的現(xiàn)象?？蛻舨坏浆F(xiàn)場，價格的忽高忽底，經(jīng)紀人的形象，在客戶的心里會大打折扣?？蛻魰?jīng)紀人造成一種不信任的感覺。再說客戶也不愿意找一個，對蔬菜價格走勢沒有把握的經(jīng)紀人收貨。

三，對待菜農(nóng)

不要忽悠老百姓他們平凡善良，有時甚至很平庸。但,他們不是傻子市場什么價位，就給他們開什么價位。農(nóng)村的信息比較閉塞，傳遞慢。菜農(nóng)可能不會很及時的了解，準確的市場行情。特別是趕上漲價，很多經(jīng)紀人就動起了歪腦筋。他們按漲價前的價格開給菜農(nóng)，按漲價后的價格開給客戶，賺取差價。或是搶貨的時候不開價，等市場價出來以后再開，客戶按2元/公斤的價格留錢給經(jīng)紀人，經(jīng)紀人卻按8元/公斤開給菜農(nóng)。這樣看當時是小賺了一筆，可時間一長菜農(nóng)就不會再信任你，特別是到了搶貨的時候，會很難組織貨源，哪怕比別人高幾毛錢，也不會有菜農(nóng)愿意賣給這樣的經(jīng)紀人。因為他失去了人心組織不起貨源，客戶也不會再找這樣的經(jīng)紀人收貨，一個經(jīng)紀人的誠信就會這樣斷送！

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：什么是第五級經(jīng)理人

在轉(zhuǎn)變的關鍵的時期，每個實現(xiàn)卓越的公司都擁有第五級的經(jīng)理人。 “第五級的經(jīng)理人”，指的是在經(jīng)理人能力的第五層體系中，位于最高層的經(jīng)理人。第五級的經(jīng)理人體現(xiàn)了一個自相矛盾的混合體：謙虛的個性和堅定的意志。他們各個都有雄心壯志，但他們把公司的，而非他們自己的利益放在第一位。第五級的經(jīng)理人都被創(chuàng)造業(yè)績的渴望所驅(qū)動、所感染。他只要能使公司走向卓越，他們會賣掉廠房或解雇自己的兄弟。 第五級經(jīng)理人培訓接班人，為公司以后取得更大的成功作好鋪墊。第五級經(jīng)理人表現(xiàn)一種令人折服的謙虛。他們都不愛拋頭露面，保持低調(diào)。第五級經(jīng)理人朝窗外看，把成功歸于別的因素，而非他們自己。當業(yè)績不佳時，他們看著鏡子里，責備自己，承擔所有的責任。意外的發(fā)現(xiàn)從公司的外請來的被奉若神明的名人領導與實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的過程成副相關。

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：職業(yè)經(jīng)理人是個什么概念？

對于職業(yè)經(jīng)理人的定義也有多種，一個有代表性的說法是，所謂職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個所有權、法人財產(chǎn)權和經(jīng)營權分離的企業(yè)中承擔法人財產(chǎn)的保值增值責任，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權和管理權，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場（包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。 職業(yè)經(jīng)理人的概念到現(xiàn)在為止還沒有一個非常權威的描述，但是有幾個特征是可以清楚地界定出來的。首先是職業(yè)經(jīng)理人和崗位職業(yè)化，是同一個趨勢；第二個，職業(yè)經(jīng)理人一定是處于管理崗位不管是技術營銷還是經(jīng)營管理，同時，職業(yè)經(jīng)理人在某個專業(yè)上有很深的積累，有系統(tǒng)的知識培訓，而且在這個方面具有可觀的見解，來了以后不需要企業(yè)在用他時還要培養(yǎng)他試試看行不行。