職業(yè)經(jīng)理人的劃分有哪些？

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：職業(yè)經(jīng)理人的劃分有哪些？

職業(yè)經(jīng)理人的概念被引入中國(guó)已10年時(shí)間，但一項(xiàng)全國(guó)性的調(diào)查顯示，有90%的企業(yè)缺乏高素質(zhì)、職業(yè)化的管理人才。 什么是職業(yè)經(jīng)理人？上海市職業(yè)技能鑒定中心主任顧衛(wèi)東“素描”如下：具有至少5年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；大專以上專業(yè)學(xué)歷；掌握財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、生產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識(shí)和技能；具有良好的職業(yè)道德、成熟的職業(yè)心態(tài)、較強(qiáng)的事業(yè)心、優(yōu)秀的行為能力等。 由于職業(yè)經(jīng)理人“門檻”較高，成熟人才實(shí)屬鳳毛麟角。為此，國(guó)家有關(guān)部門已明確規(guī)定：未來(lái)3年將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度。這意味著，今后，我國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人也將持證上崗。 從目前職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證市場(chǎng)的情況看，呈現(xiàn)“百花齊放”的格局，除了國(guó)家級(jí)證書外，還有相關(guān)機(jī)構(gòu)自主開發(fā)的“本土證書”和國(guó)外引進(jìn)的“舶來(lái)品”。這些證書在各自的“勢(shì)力范圍”內(nèi)適用，而且都從不同角度來(lái)強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威性，有的是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，有的是地方性規(guī)定，還有的是行業(yè)內(nèi)認(rèn)證。那么，求學(xué)者該如何挑選？

證書類別：分高級(jí)經(jīng)理（CEO）、高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理（CMO）、高級(jí)人力資源經(jīng)理（CHRO）、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理（CFO）、高級(jí)信息經(jīng)理（CIO）、高級(jí)技術(shù)經(jīng)理（CTO）、高級(jí)環(huán)境質(zhì)量經(jīng)理（CQEO）、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（CPO）八類。

申報(bào)條件：大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，有外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力。

考試內(nèi)容：1、CEO：企業(yè)戰(zhàn)略管理、商法、經(jīng)營(yíng)決策能力、財(cái)務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易等。2、CMO：現(xiàn)代營(yíng)銷管理、市場(chǎng)調(diào)研、金融、商法、經(jīng)營(yíng)決策能力等。3、CHRO：企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源開發(fā)與管理、勞動(dòng)法等。4、CFO：高級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、商法等。5、CIO：企業(yè)信息系統(tǒng)、企業(yè)資源計(jì)劃ERP、電子商務(wù)及安全管理等。6、CTO：技術(shù)創(chuàng)新管理、現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論、電子商務(wù)及安全管理、經(jīng)營(yíng)決策能力等。7、CQEO：現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量與環(huán)境認(rèn)證咨詢、技術(shù)創(chuàng)新管理等。8、CPO：現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論、項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)、經(jīng)營(yíng)決策能力等。此外，英語(yǔ)是必考科目。

國(guó)家職業(yè)經(jīng)理人資格證書

主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部。

適合對(duì)象：所有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。

證書等級(jí)：分為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、職業(yè)經(jīng)理人（二級(jí)）、經(jīng)理人（三級(jí)）三個(gè)級(jí)別。

申報(bào)條件：本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；本科（高職）學(xué)歷，5年企業(yè)管理任職經(jīng)歷，現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，持有經(jīng)理人三級(jí)證書2年以上。

考試內(nèi)容：企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、信息管理、營(yíng)銷管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。

該證書體系最早推出，具有國(guó)家職業(yè)資格證書主管部門的背景，全國(guó)通用，國(guó)際認(rèn)可，影響力大，權(quán)威性強(qiáng)。而且，該證書由低到高分為多個(gè)等級(jí)，能滿足不同求學(xué)者的需求，適用性較廣，針對(duì)性更強(qiáng)，目前在同類證書中報(bào)考人數(shù)最多。

商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書（CCMC）

主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)家人事部中國(guó)人才研究會(huì)。

適合對(duì)象：企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、門店經(jīng)理、商業(yè)策劃經(jīng)理等。

證書等級(jí)：分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)四個(gè)級(jí)別。

申報(bào)條件：1、初級(jí)：從事專業(yè)工作5年以上；中專學(xué)歷，工作2年以上；大專學(xué)歷，工作1年以上。2、中級(jí)：中專學(xué)歷，工作4年以上；大專學(xué)歷，工作2年以上；本科學(xué)歷，工作1年以上；初級(jí)資格，工作2年以上。3、高級(jí)：大專學(xué)歷，工作8年以上；本科學(xué)歷，工作5年以上；碩士學(xué)歷，工作3年以上；中級(jí)資格，工作3年以上。

考試內(nèi)容：職業(yè)經(jīng)理人管理測(cè)評(píng)、財(cái)務(wù)管理、人力資源開發(fā)、危機(jī)管理、品牌管理、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等。

報(bào)名地點(diǎn)：上海經(jīng)濟(jì)管理中心（延長(zhǎng)路149號(hào)科技樓8樓818室）。

該證書不僅在全國(guó)范圍內(nèi)通用，還可作為法律公正的有效文件。同時(shí)，取得證書者可在“中國(guó)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證網(wǎng)”上建立個(gè)人業(yè)績(jī)檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級(jí)時(shí)的參考依據(jù)。由于該證書推出時(shí)間不長(zhǎng)，在市場(chǎng)上的知名不夠高。

注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書

主辦機(jī)構(gòu)：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)。

適合對(duì)象：年?duì)I業(yè)額3億以上、連續(xù)3年?duì)I業(yè)無(wú)虧損的企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，年?duì)I業(yè)額1億以上、連續(xù)3年?duì)I業(yè)無(wú)虧損的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理，及企業(yè)管理人員。

證書等級(jí)：分為助理經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人、特級(jí)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人四個(gè)級(jí)別。

考試內(nèi)容：領(lǐng)袖素質(zhì)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、跨國(guó)企業(yè)管理、企業(yè)文化戰(zhàn)略、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)、品牌塑造戰(zhàn)略等。

根據(jù)WTO規(guī)定，我國(guó)商業(yè)領(lǐng)域目前已全面放開，國(guó)內(nèi)外商業(yè)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在爭(zhēng)奪客戶資源的同時(shí)，不惜重金爭(zhēng)搶商業(yè)人才，特別是高端管理人才。據(jù)了解，我國(guó)高端商業(yè)管理人才的缺口在150萬(wàn)人左右，因此，該證書的含金量相當(dāng)高。此外，該證書將成為國(guó)家今后對(duì)經(jīng)理人實(shí)施年薪制的重要依據(jù)，這無(wú)疑又提高了證書的附加值。

全國(guó)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理職業(yè)資格證書

主辦機(jī)構(gòu)：中國(guó)商業(yè)技師協(xié)會(huì)營(yíng)銷專業(yè)委員會(huì)、中國(guó)商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。

適合對(duì)象：從事市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、市場(chǎng)研究、市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷戰(zhàn)略分析、價(jià)格管理等市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的人員。

申報(bào)條件：取得《全國(guó)高級(jí)營(yíng)銷員職業(yè)資格認(rèn)證證書》，工作2年以上；碩士以上學(xué)歷，工作1年以上；本科學(xué)歷，擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)2年以上；大專學(xué)歷，擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)3年以上。

考試內(nèi)容：營(yíng)銷基礎(chǔ)知識(shí)、營(yíng)銷相關(guān)法律法規(guī)、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技能技巧、營(yíng)銷市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分析、營(yíng)銷戰(zhàn)略管理、國(guó)際營(yíng)銷管理、營(yíng)銷整合與運(yùn)營(yíng)管理等。

報(bào)名地點(diǎn)：上海交大學(xué)子培訓(xùn)中心（樂(lè)山路33號(hào)交大慧谷高科技創(chuàng)業(yè)中心108室、張江高科技園牛頓路200號(hào)1號(hào)樓6層）。

該認(rèn)證現(xiàn)已被納入國(guó)家人事部職稱考試系列，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考，屬于國(guó)家級(jí)證書，全國(guó)通用?？荚嚭细裾邔⑦M(jìn)入專業(yè)人才庫(kù)存檔，成為經(jīng)國(guó)家認(rèn)定的專業(yè)人才。該證書屬于“專業(yè)戶”，專門針對(duì)營(yíng)銷管理人才，而且別無(wú)“分號(hào)”。隨著企業(yè)越來(lái)越重視營(yíng)銷管理，持有營(yíng)銷管理職業(yè)資格證書者將成為備受青睞的熱門人才。

推薦指數(shù)：★★★

餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(CMEP)

主辦機(jī)構(gòu)：中國(guó)烹飪協(xié)會(huì)、全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)。

適合對(duì)象：從事餐飲管理工作，并有一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員。

證書等級(jí)：分為高級(jí)、中級(jí)兩個(gè)級(jí)別。

申報(bào)條件：1、中級(jí)：取得自學(xué)考試餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷、現(xiàn)代廚房生產(chǎn)管理、食品衛(wèi)生與安全4門課程考試合格證書。2、高級(jí)：取得中級(jí)證書；取得自學(xué)考試餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理、餐飲企業(yè)信息管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理4門課程考試合格證書；具有5年以上工作經(jīng)歷。

考試內(nèi)容：餐飲管理與實(shí)務(wù)、餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲企業(yè)人力資源管理、餐飲企業(yè)信息管理、食品衛(wèi)生與安全、現(xiàn)代廚房管理、餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理、餐飲企業(yè)戰(zhàn)略管理。

此資格證書是目前國(guó)內(nèi)惟一的餐飲業(yè)管理類資格認(rèn)證考試，是對(duì)相關(guān)從業(yè)人員管理知識(shí)和能力最科學(xué)、權(quán)威和公正的認(rèn)證，在餐行業(yè)具有較大的權(quán)威性。此外，該證書采用職業(yè)認(rèn)證與自學(xué)考試相結(jié)合的模式，求學(xué)者可獲得職業(yè)證書、學(xué)歷證書的雙豐收。但由于該證書主要針對(duì)餐飲業(yè)中、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人，因此要求較高，考生除需掌握餐飲業(yè)管理知識(shí)，還需具備一定的決策、管理、設(shè)計(jì)、咨詢等能力。

特別提醒

職業(yè)資格證書對(duì)于普通的求職者而言，也許是塊“敲門磚”，但是對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，往往經(jīng)驗(yàn)更重于證書。有位企業(yè)老總曾直言：“如果招聘經(jīng)理人，我會(huì)更關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，而非證書或文憑。經(jīng)過(guò)認(rèn)證而系統(tǒng)學(xué)習(xí)了一些專業(yè)知識(shí)，在同等條件的求職者中會(huì)有一定優(yōu)勢(shì)，但證書并非充分條件，只能供企業(yè)參考。”

在國(guó)家逐步推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度的形勢(shì)下，各類相關(guān)證書將成為企業(yè)管理者的就業(yè)“身份證”，但非“通行證”。對(duì)已積累一定專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人士來(lái)說(shuō)，報(bào)考相關(guān)證書，提升專業(yè)素質(zhì)，對(duì)其職業(yè)發(fā)展能起到錦上添花的作用；但對(duì)非專業(yè)人士或?qū)I(yè)資歷較淺的人士來(lái)說(shuō)，如果把考證作為謀求高職的捷徑，那基本上是此路不通。因此，目前從事企業(yè)管理工作者，在考證問(wèn)題上，是否需要考證，考哪種證書，還需仔細(xì)斟酌，三思而后行。

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：如何成為職業(yè)經(jīng)理人

職業(yè)經(jīng)理人有自己的職業(yè)要求，除了具備基本的職業(yè)能力之外，還要做到“三個(gè)經(jīng)得起”。 第一要經(jīng)得起折騰，就是說(shuō)做決策做工作要多聽各方意見，不拍腦袋，不耍領(lǐng)導(dǎo)意志，所做決策要經(jīng)得起推敲。有時(shí)候，為了做成一件正確的事情或讓員工和管理者養(yǎng)成一個(gè)好的工作習(xí)慣，寧愿花半年一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間去堅(jiān)持，去折騰，要有耐心。 第二要經(jīng)得起檢查，即在財(cái)務(wù)上一定要清明廉潔，決不圖一己私利，不占公司便宜，并主動(dòng)把財(cái)務(wù)人員的任免權(quán)上交董事長(zhǎng)。 第三要經(jīng)得起誤會(huì)，在處理運(yùn)營(yíng)事務(wù)過(guò)程中，難免會(huì)招致有關(guān)方面包括董事長(zhǎng)本人的不理解甚至誤會(huì)，職業(yè)經(jīng)理人必須耐得住性子，多溝通多協(xié)調(diào)不放棄，不能因?yàn)榕抡`解而丟棄原理原則的精神，也不能因?yàn)楸徽`解而丟棄自己的工作熱情。

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：怎么當(dāng)一名合格的經(jīng)理人優(yōu)質(zhì)首發(fā)

01

首先，要當(dāng)一名合格的經(jīng)理人，需要態(tài)度認(rèn)真、端正，抱著一顆負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)面對(duì)自己的工作，面對(duì)自己的同事，面對(duì)自己的客戶，這樣才能讓自己更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，做好自己的工作，成為一名合格的經(jīng)理人。

02

做好本職工作內(nèi)的所有事情，既然是職業(yè)經(jīng)理人，就有自己的崗位職責(zé)和內(nèi)容，不管是大事還是小事，要做一名合格的經(jīng)理人，都應(yīng)該事無(wú)巨細(xì)去完成。畢竟自己的工作做好，才能更好的領(lǐng)導(dǎo)其他人。

03

找到自己的職場(chǎng)風(fēng)格，每一個(gè)人的性格不同，經(jīng)歷不同，感受不同，職場(chǎng)中的風(fēng)格也自然不同。作為職場(chǎng)經(jīng)理人，要做到合格，就應(yīng)該有自己的職場(chǎng)風(fēng)格，保持良好的做事習(xí)慣，比如雷厲風(fēng)行等等。

04

遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照自己的崗位職責(zé)去做事、去溝通。每一家公司都有每一家公司的規(guī)定，作為職場(chǎng)人，不管自己的職位處于什么級(jí)別，要當(dāng)一個(gè)合格的職場(chǎng)人，就要遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按要求來(lái)。

05

團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，管好下屬。當(dāng)一名合格的經(jīng)理人，需要給公司，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題，需要和同事們搞好關(guān)系，也需要管理好自己的下屬，幫助他們處理問(wèn)題，獲得成績(jī)。

06

保持一種學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不斷提高自己的工作能力。職場(chǎng)中也好，生活中也罷，社會(huì)是向前發(fā)展的，對(duì)于每一個(gè)經(jīng)理人而言，要做到合格，都需要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，保持好的工作能力才能更好應(yīng)對(duì)工作。

07

能夠組建團(tuán)隊(duì)，并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出業(yè)績(jī)。職場(chǎng)中還是需要業(yè)績(jī)說(shuō)話，不管是行政崗位還是銷售崗位，亦或者生產(chǎn)崗位的經(jīng)理人，都需要有業(yè)績(jī)，需要團(tuán)隊(duì)能夠做出成績(jī)，這樣才算是合格。

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