職業(yè)經(jīng)理人、事業(yè)經(jīng)理人兩者有什么區(qū)別？

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兩者的區(qū)別在于：事業(yè)經(jīng)理人不再是單純的打工者或者說雇傭軍，事業(yè)經(jīng)理人不僅會(huì)完成既定的市場(chǎng)目標(biāo)，還會(huì)主動(dòng)把自己的事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起，與企業(yè)同甘共苦，還要求在事業(yè)上獲得成功。

以下視頻中有分析和承擔(dān)什么責(zé)任的劃分。

職業(yè)經(jīng)理人與事業(yè)經(jīng)理人的差別

前者是企業(yè)用的人，后者是企業(yè)信的人，后者有機(jī)會(huì)成為股東或分紅干股，但其首先的心位觀念的不同。職業(yè)經(jīng)理人期望的是一周有兩天休息，事業(yè)經(jīng)理人是思考的是如何能低成本的運(yùn)作；職業(yè)經(jīng)理人是做好自己的本分工作就好，事業(yè)經(jīng)理人要思考體系運(yùn)作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。接受請(qǐng)采納。

職業(yè)經(jīng)理人，事業(yè)經(jīng)理人那有什么區(qū)別？我的個(gè)人觀點(diǎn)是職業(yè)經(jīng)理人，我認(rèn)為就是簡(jiǎn)單的打工者，不能算是事業(yè)成功的，我認(rèn)為真正成功的是做一名事業(yè)經(jīng)理人，他既不是老板，卻當(dāng)立足于企業(yè)，成就事業(yè)，執(zhí)著拼搏，開拓創(chuàng)新，勇于承擔(dān)終極責(zé)任！

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：職業(yè)經(jīng)理人是什么

"職業(yè)經(jīng)理人在西方發(fā)達(dá)國(guó)家有一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的概念，但在中國(guó)，對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的定義還不統(tǒng)一，一般認(rèn)為,將經(jīng)營(yíng)管理工作作為長(zhǎng)期職業(yè),具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。

寬泛來講，職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類的，財(cái)會(huì)、生產(chǎn)管理、技術(shù)； 詳細(xì)信息你可以再百萬(wàn)年薪網(wǎng)里搜下，有更詳細(xì)介紹的"

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：物業(yè)經(jīng)理人和物業(yè)管理師有什么區(qū)別，辦物業(yè)公司是需要哪個(gè)證書的啊

目前涉及物業(yè)行業(yè)的主要有2個(gè)證，即“注冊(cè)物y業(yè)管理師證”和“物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證”。而這兩個(gè)證都是物業(yè)行業(yè)的上級(jí)主管部門——國(guó)家住建部認(rèn)可并頒發(fā)的。

“物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證”屬于上崗證，現(xiàn)仍然是開辦物業(yè)公司的門檻，及規(guī)定“三級(jí)物業(yè)公司必須有5個(gè)物業(yè)行業(yè)持證人”就主要是指“物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證”（這個(gè)證已經(jīng)是量產(chǎn)到極點(diǎn)了，花5K就可以擁有1個(gè)）。

“注冊(cè)物業(yè)管理師證”屬于中級(jí)職稱證則是近三年，住建部在大力推進(jìn)發(fā)展的個(gè)人資質(zhì)證，要通過全國(guó)考試才能獲得。從行業(yè)現(xiàn)狀、政策規(guī)定和發(fā)展趨勢(shì)看，“注冊(cè)物業(yè)管理師證”在未來必將取代“物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證”。

但是目前因?yàn)槿珖?guó)獲得“注冊(cè)物業(yè)管理師證”還很有限，因此未強(qiáng)制用“注冊(cè)物業(yè)管理師證”作為開辦物業(yè)公司的條件，但是貌似某些地方已經(jīng)有了“每個(gè)物業(yè)項(xiàng)目必須有1名物業(yè)管理師”這樣的規(guī)定。

另外，你要認(rèn)真對(duì)照物業(yè)公司資質(zhì)要求，還要有工程、財(cái)務(wù)方面的中級(jí)職稱證。