《超級經(jīng)紀人》新手攻略以及玩法介紹

經(jīng)理人分享網(wǎng)_：職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備哪些素質(zhì)？

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其一，具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，以及快速融入新團隊的能力。作為一個職業(yè)經(jīng)理人，能力是具備其條件的前提，擁有別樣領(lǐng)導(dǎo)能力，就會讓企業(yè)主刮目相看。而作為一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)核心，也勢必要有快速融入新團隊的能力，否則磨合期過于長會使本身的威信度大打折扣。面對一個陌生的團隊，別人往往是戒備心理，如何消除別人的顧慮，那就看你的處理能力；而這個是在你準(zhǔn)備為公司做變革之前的必然過程。

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其二，辦事效率要比別人快，處理問題有邏輯。速度快是一種能力的體現(xiàn)，也是一種奮斗的精神，有你職責(zé)內(nèi)的事情，自然要快速決策，快速傳達。在別人還沒有想到之前，你已經(jīng)完成了動作。

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其三，時刻銘記自己的位置和身份。在很多老板的眼里，職業(yè)經(jīng)理人其實就是過來管理公司日常事務(wù)的職工，假如有經(jīng)理人自以為是，其結(jié)果肯定是可以預(yù)見的。因此不能太過自大，一切的幻想都要藏在心里的深淵。

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其四，尊重別人的習(xí)慣。這個是一個人的基本素質(zhì)，只有尊重別人，別人才會尊重你。每一個人的行為習(xí)慣都不一樣，信仰不同，忌諱也不同。

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其五，做事情對事不對人。事情又先后，要有大局觀。出事情該誰負責(zé)就找誰，不偏袒任何人，凡事大公無私，如此才能樹立起威嚴。

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其六，善于分析員工的性格傾向。作為管理者，要會看人，不然你不是伯樂，就發(fā)現(xiàn)不了人才，而人才是一個公司的基墊。所以能善于分析，才有所思，才能成大事。

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其七，可以克制自己的情緒。感情不表露于外，遇事不慌，冷靜沉著。在商言商是一名職業(yè)經(jīng)理人的必修課，情緒失控會使你造成不可估量的損失。

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其八，誠信守時，遵守游戲規(guī)則，勇于突破。誠信是工作的一個基礎(chǔ)，也是交易的原則；而循規(guī)蹈矩的人卻很難把經(jīng)理人這個位置坐好，畢竟這個位置需要更多的是創(chuàng)新思維。規(guī)則就是用來打破的，沒有超常規(guī)的思維一般很難打破規(guī)則。

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經(jīng)理人分享網(wǎng)_：《超級經(jīng)紀人》新手攻略以及玩法介紹

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2013年首款以當(dāng)下娛樂圈為主題的休閑類手機網(wǎng)游正式來襲!《超級經(jīng)紀人》游戲是基于平凡人擁有的明星夢而衍生的卡牌手游類游戲，玩家在游戲中扮演的是經(jīng)紀公司的老板，通過各種渠道挖掘及培養(yǎng)明星，成為掌控娛樂圈的“超級經(jīng)紀人”!各位大神是不是已經(jīng)迫不及待摩拳擦掌的準(zhǔn)備稱霸娛樂圈了呢。別著急，先聽小編詳細介紹一下游戲模塊以及玩法吧。

進入游戲后，先為自己的經(jīng)紀公司取一個霸氣一些的名字吧!接下來就會面臨第一個選擇—簽約明星。游戲初始給到的是5位明星，卡牌品質(zhì)是四星的。有詩詩、春哥、明少、MOMO吳、王寶寶、功夫丹，涉及影視歌三棲。論卡牌基礎(chǔ)屬性的話，功夫丹略勝一籌，但是如果有自己實在喜歡的不行的明星，小編也是建議可以選一個心頭好。

闖蕩是游戲的主要頁面。根據(jù)新手引導(dǎo)，先進入闖蕩娛樂圈。闖蕩是整個游戲的主要環(huán)節(jié)。極品的卡牌，裝備和才藝技能，這里都是最大的產(chǎn)出地。闖蕩需要耗費體力，以投擲篩子的方式扣除相應(yīng)點數(shù)的體力，等級越高扣除點數(shù)相應(yīng)增多。體力耗盡可以等待體力恢復(fù)，也可商城道具中購買體力恢復(fù)卡。在游戲后期時，玩家都會有卡副本的時候，一般的游戲就只能不停的重刷副本，游戲體驗感和趣味性就會降低，但《超級經(jīng)紀人》獨特的大富翁式的玩法，你要做的只是投投色子，搖搖財神，邪惡的脫脫小惡魔的衣裳，運氣好的話說不定可以得到極品好裝備哦!

明星。明星是整個游戲的主心骨。無論是比賽還是競技、闖蕩都離不開明星。明星分為影視歌三類，分別有綠卡(2星)、藍卡(3星)、紫卡(4星)、紅卡(5星)四種品質(zhì)。星級越高的明星，基礎(chǔ)屬性也就越高。卡牌明星還自帶一些組合性的屬性加成，相對于把每個卡牌單獨提高屬性，小編還是更建議玩家們開啟組合明星屬性加成來的更加強力一些哦。

裝備與才藝。給力的裝備以及技能才藝是提高卡牌實力最快速的方式。一起來了解一下《超級經(jīng)紀人》的裝備與才藝系統(tǒng)吧。游戲中裝備分為4個品質(zhì)，分別是綠裝(2星)、藍裝(3星)、紫裝(4星)、紅裝(5星)，品質(zhì)越高的屬性越好。裝備主要是從闖蕩中挑戰(zhàn)以及BOSS的掉落中獲取，等級越高德爾地圖中挑戰(zhàn)難度越大的BOSS掉的裝備屬性也就越好。當(dāng)然，想要快些提升屬性的小伙伴們也可以移步商城或充值VIP獲得強力裝備。才藝，根據(jù)影視歌三棲分類，分為初級、高級、頂級和神級。每一個卡牌明星根據(jù)各自影視歌的分類初始就帶有一個才藝技能。擊敗其他玩家與抽獎均可以獲得才藝碎片，才藝技能給力與否也與卡牌明星自身的屬性有關(guān)，屬性極優(yōu)良的明星加上強力的才藝技能，秒起人來那可是嘩嘩的節(jié)奏哦。

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經(jīng)理人分享網(wǎng)_：怎么成為一個職業(yè)經(jīng)理人？

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首先是要有一個好的職業(yè)規(guī)劃。任何一位優(yōu)秀的職場員工，他們都有一個共同的特點，那就是他們能夠很好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，能夠有一個非常明確的目標(biāo)，在這個時段應(yīng)該怎樣做，在那個時段又應(yīng)該怎么做，這些他們心里面都是非常明白的。只有目標(biāo)明確了，才會有為之而努力的動力。

第二是要養(yǎng)成某一項技能。無論是你的銷售技巧還是培訓(xùn)技巧等等，但是你必須得擁有一份讓人眼前一亮的技能。這就意味著你必須把你自己所從事工作的這一部分內(nèi)容做好，甚至是要做到精通，做到一定的高度你才會是真正的擁有一份技能，一個優(yōu)秀的經(jīng)理人不會是只有一份簡單的技能，但是成為經(jīng)理人的第一步就是要有一份屬于自己的技能。

第三個是要有沖勁。其實現(xiàn)在很多的企業(yè)招聘員工最害怕的一點就是員工死氣沉沉的，沒有一點點的沖勁。年輕人應(yīng)該是朝氣蓬勃的，即使你在日常生活中可以表現(xiàn)得沉悶一點沒有關(guān)系，但是一旦到了自己的工作領(lǐng)域中，那么該有的興奮還是要有的，甚至是提到了你的工作，那么你就應(yīng)該興奮了，這才是一個優(yōu)秀的職場人員應(yīng)有的素質(zhì)。

第四是要抗壓能力強?，F(xiàn)在的社會越發(fā)展，人們的工作壓力就越大，那就意味著我們所需要的抗打擊能力就越強。沒有人能夠隨便的成功，每個成功的人背后遭受了多大的打擊我們無從而知。這也就是說，能從一堆人中脫穎而出的人，必定會有一顆強悍的心臟，即使千瘡百孔也能堅定的走下去，這也是一位職業(yè)經(jīng)理人所需的承受能力。

第五是要有長遠的目光。如果你成為一位職業(yè)經(jīng)理人，那也就意味著你已經(jīng)是企業(yè)的中高管人才，那么很多時候的決策也將是由你來完成，這就說明你必須還要有敏銳的市場洞察力，眼光要長遠，這樣才會更加有利于企業(yè)的發(fā)展。所以說，成為一位優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，長遠的目光還是要具備的。

第六個是要有決斷能力。做事情不能優(yōu)柔寡斷，很多時候就是一個猶豫而導(dǎo)致你錯失了很多很好的機會。如果你做事沒有辦法果斷的話，那么你就很難成為一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，因為領(lǐng)導(dǎo)就意味著很多的事情是要決定的，沒辦法自己決定事情，沒有膽量去承受后果，這也就說明你不適合做一個合格的職業(yè)經(jīng)理人。

第七是要有足夠的耐心。作為一位經(jīng)理人，切忌急躁，一個連耐心都不具備的員工，如何成為一位有優(yōu)秀的經(jīng)理人。既然想做到企業(yè)的中高管人才，那么基本的職場素養(yǎng)還是要有的，急躁是職場的大忌，這種性格的人也極易把事情搞砸，太過急躁就會失去判斷的方向，沒有了基本的判斷能力，做事情怎么能夠成功。

第八是要和團隊有一個良好的關(guān)系。如果成為一位職業(yè)經(jīng)理人，那就意味著你可能需要帶領(lǐng)一個團隊。既然需要帶領(lǐng)團隊，那就是要與團隊里的人有一個比較良好的關(guān)系，這樣子才會把工作完成得更加的有效率，可以減少很多與員工之間不必要的摩擦，這對于一位職業(yè)經(jīng)理人來說也是要必須通過的門檻。

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第九是要有鼓舞團隊士氣的能力。自己在一個團隊里面，氛圍是非常重要的。如果一個團隊的氛圍很沉悶低落的話，那么辦事也會沒有什么動力，可能連人都是懶洋洋的。那么這個時候就需要領(lǐng)頭的人去提高團隊的積極性，至少能讓團隊有一個動力去把任務(wù)完成，這個也是非常必要的。懂得鼓舞團隊的士氣，這是一個好的職業(yè)經(jīng)理人所必備的素養(yǎng)。

注意事項

有這種夢想的人有很多，但是真正堅持下去的人卻很少。

希望大家能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。僅供參考