澳門新銀河手機娛樂-北京專業(yè)技術(shù)人才超386萬人 將新開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)職稱專業(yè)~

中新網(wǎng)北京新聞3月10日電 (記者 杜燕)今年，北京將以培養(yǎng)國際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊為目標，打破傳統(tǒng)的人事、職稱、編制制度限制，打破不同學科、科研領(lǐng)域、行業(yè)壁壘，打通高?？蒲性核推髽I(yè)間人才流動渠道。同時，支持高層次創(chuàng)新型青年人才在京就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

這是記者從今天(10日)舉行的北京市人力資源和社會保障工作會議上了解到的。

據(jù)介紹，2020年，北京市專業(yè)技術(shù)人才和技能人才總量分別達386.6萬人、363萬人次。北京新增設(shè)85家博士后科研工作站，市屬博士后科研工作站達到437個、流動站51個。

北京還率先出臺電子勞動合同實施意見，實行電子勞動合同企業(yè)約1500戶、合同總數(shù)近40萬份。在全系統(tǒng)創(chuàng)新開展“局處長走流程”專項活動，將189項服務(wù)事項整合為24項“場景式服務(wù)”，徹底打通政策落地的“最后一公里”。

今年，聚焦加快建設(shè)國際科技創(chuàng)新中心、推進“兩區(qū)”建設(shè)、發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟等任務(wù)，北京將進一步健全評價機制，繼續(xù)深化職稱制度改革，開設(shè)知識產(chǎn)權(quán)職稱專業(yè)，推進分級分類評價，并持續(xù)優(yōu)化職稱評價服務(wù)，推進職稱證書電子化。

同時，北京還將打破專業(yè)技術(shù)職稱評審與職業(yè)技能評價界限，促進高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通發(fā)展，培養(yǎng)更多、更好質(zhì)量復(fù)合型技術(shù)技能人才。

北京還將以培養(yǎng)國際一流的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊為目標，打破傳統(tǒng)的人事、職稱、編制制度限制，打破不同學科、科研領(lǐng)域、行業(yè)壁壘，打通高?？蒲性核推髽I(yè)間人才流動渠道。

同時，北京將鼓勵高精尖產(chǎn)業(yè)和前沿科技領(lǐng)域設(shè)立博士后科研工作站，持續(xù)推進博士后國際化培養(yǎng)和博士后科研擇優(yōu)和資助；推進專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程和高級研修活動；支持高層次創(chuàng)新型青年人才在京就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

今年，北京還將繼續(xù)發(fā)布“兩區(qū)”建設(shè)重點領(lǐng)域暨“五新”重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄(2021年版)，持續(xù)推動成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

北京市人力資源社會保障局表示，今年該局將全力夯實事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，全面推進“法治化、信息化、標準化、便捷化、一體化”建設(shè)，推動人力社保工作提質(zhì)增效。同時，弘揚“向前一步”精神，推動從“接訴即辦”向“未訴先辦”延伸，深化“向我看、跟我干、讓我來”主題實踐活動和“局處長走流程”專項活動，聚焦企業(yè)和群眾需求及時改進工作。(完)