近日,“今年高校畢業(yè)生909萬創(chuàng)歷史新高”成了熱議話題。2個多月后,這些畢業(yè)生就將走進社會尋找工作,就業(yè)難的聲音也是不絕于耳。不過工作真的如此難找嗎?
廣州番禺一位網(wǎng)友,近日被領(lǐng)導(dǎo)派去招工,沒想到成了他工作以來最大的難題,他把自己招工的經(jīng)歷拍成了視頻日記。
在很多制造業(yè)發(fā)達地區(qū),招工難的現(xiàn)象存在多年。有的企業(yè)為了留住一線工人,只能采取不斷漲薪策略,還有的甚至將穩(wěn)定員工寫進了企業(yè)戰(zhàn)略。
浙江省慈溪市某工廠負(fù)責(zé)人 胡力君:我們在去年工資(基礎(chǔ))上,增加15%到20%工資。
浙江寧波市某公司副總經(jīng)理 方兵:今年我們整個一線員工的福利我們基本上上浮多了36%左右,一線工人的工資在6500—7000元左右的月薪。
有媒體報道,近日江蘇一家電子廠以月薪8000元招來的普工工人,剛到現(xiàn)場就被隔壁電子廠以月薪10000元搶走了。那么工廠為什么招不到人呢?
浙江省慈溪市某工廠負(fù)責(zé)人 胡力君:現(xiàn)在這幫年輕人,你招一個技工,你可能出到(每月)15000元也不見得能招到。
寧跑外賣掙三四千 不當(dāng)工人拿五六千
一邊是畢業(yè)生難就業(yè),另一邊卻是大批工廠難招人。國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,目前我國勞動人口規(guī)模近9億,那這么多的勞動力都去哪了呢?
快遞、外賣和網(wǎng)約車等互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的當(dāng)下,職場新人有了更多選擇。
外賣送餐員:美好的一天開始了,帶上裝備,開始干活!
中國急速壯大的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè),如同一塊迅速膨脹的海綿,正吸納著越來越多的青壯年勞動力。
外賣送餐員:寧愿拿外賣三四千元的工資,也不愿意去廠里,拿五六千元的工資。我很早之前也去過一次廠里面,就干了兩天,受不了了,一天到晚像機器人一樣。
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授 劉昕:我們快遞行業(yè)有一個特點是什么?第一上手快,第二你可以掌控自己掙多少錢,而現(xiàn)在的年輕人更愿意過一種自己能夠掌控的生活。
2019年,中國快遞業(yè)務(wù)從業(yè)人數(shù)已突破1000萬人,餐飲外賣員總數(shù)已突破700萬人。2020年的疫情更是加劇勞動力產(chǎn)業(yè)間的移動,某平臺曾公布數(shù)據(jù),疫情期間兩個月內(nèi)新增騎手58萬人,其中40%來自制造業(yè)工人。
中國宏觀經(jīng)濟研究院經(jīng)濟研究所研究員 陳新年:從本質(zhì)上講,這個勞動力群體的轉(zhuǎn)移,實質(zhì)上是從技能要求比較低的加工制造業(yè),轉(zhuǎn)入到服務(wù)業(yè)中同樣技能要求比較低的快遞外賣行業(yè)。
很多原本有著體面工作的人也開始另謀出路,中年程序員選擇跑滴滴,月薪40000的設(shè)計師選擇送外賣,一時間互聯(lián)網(wǎng)藍領(lǐng)群體似乎成了藏龍臥虎之地。
2018年的一個數(shù)據(jù)曾引起軒然大波,當(dāng)時國內(nèi)外賣小哥人數(shù)接近700萬,按比例換算,碩士及以上學(xué)歷的外賣小哥超過7萬。
中國宏觀經(jīng)濟研究院經(jīng)濟研究所研究員 陳新年:“冰與火”的現(xiàn)象肯定是不正常的,我們希望用人單位和找工作的相互是匹配的,出現(xiàn)一個良性循環(huán)。