永信貴賓會(huì)備用通道-博士專場(chǎng)引薦會(huì)：“既懂科研又懂產(chǎn)業(yè)”更吃香

大洋網(wǎng)訊 是什么樣的單位在招聘博士人才？他們對(duì)博士有什么要求？這里也許有答案。4月13日，“廣東省急需緊缺人才百校萬(wàn)企公益招聘系列行動(dòng)——博士科研人才專場(chǎng)引薦會(huì)”在華南理工大學(xué)舉辦?；顒?dòng)吸引了83家企事業(yè)單位提供1332個(gè)職位現(xiàn)場(chǎng)攬才。截至當(dāng)天下午4點(diǎn)，累計(jì)603名博士科研人才入場(chǎng)交流，現(xiàn)場(chǎng)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向102人。用人單位對(duì)科研崗位綜合素質(zhì)的要求呈現(xiàn)多元化，有單位更偏向于尋找“既懂科研又懂產(chǎn)業(yè)”復(fù)合型人才。

科研崗位超過(guò)五成

招聘博士的用人單位都是些什么單位？記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，傳統(tǒng)的科研院所對(duì)博士科研人才需求持續(xù)走旺，入場(chǎng)單位有中科院南海海洋研究所、廣州中科院軟件應(yīng)用技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱“廣州軟件所”）等科研機(jī)構(gòu)7家，其中南海海洋研究所這一綜合性海洋研究機(jī)構(gòu)，助理研究員、博士后的崗位需求數(shù)達(dá)75人。

此外，隨著“產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化”的發(fā)展需求進(jìn)一步推進(jìn)，高新技術(shù)等產(chǎn)業(yè)企業(yè)對(duì)創(chuàng)新型科研人才的需求更加迫切，廣東能源集團(tuán)、廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)等21家國(guó)企，以及盈峰環(huán)境科技集團(tuán)、雅迪科技集團(tuán)等38家民營(yíng)高新企業(yè)也提供了大量崗位。比如，廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)為新入職博士生人才提供專屬的薪酬福利待遇和晉升渠道，年薪30萬(wàn)元起步，高端專業(yè)人才晉升可享受特殊人才政策；盈峰環(huán)境科技集團(tuán)為智能控制、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、機(jī)器人系統(tǒng)等技術(shù)帶頭人提供50萬(wàn)元的起步年薪以及人才公寓、超30萬(wàn)元各類補(bǔ)貼等福利待遇。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次引薦會(huì)學(xué)歷需求以博士為主，科技研發(fā)類崗位占總數(shù)超五成，用人單位主要為高新技術(shù)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)。此外，高校教師、醫(yī)生、管理這三類崗位也需求較多，共提供近500個(gè)崗位。引薦會(huì)涉及生物醫(yī)藥、化工、電子技術(shù)等24個(gè)行業(yè)，其中生物醫(yī)藥行業(yè)對(duì)博士科研人才需求最大，化工行業(yè)次之。

粵東粵西粵北地區(qū)引進(jìn)博士科研人才力度明顯加大，激勵(lì)措施也更加多元，如梅州市今年計(jì)劃招473名博士，市委組織部、人社局組團(tuán)參會(huì)，為吸引并留住高層次人才，發(fā)放各類補(bǔ)貼最高達(dá)75萬(wàn)元，并提供人才公寓、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、事業(yè)編制、職稱評(píng)審等配套待遇。

科研崗位綜合素質(zhì)要求呈現(xiàn)多元化

用人單位對(duì)科研崗位綜合素質(zhì)的要求也呈現(xiàn)多元化，普遍要求有良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的科研和立項(xiàng)能力等。

廣州軟件所為博士人才提供30-50萬(wàn)元的年薪，博士加入團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審，還可獲得100-200萬(wàn)元的組件經(jīng)費(fèi)。該單位人事行政處主任張延峰介紹，因?yàn)殚_(kāi)設(shè)了新的研究方向，加上人才儲(chǔ)備需要，每年都會(huì)有20人左右的招聘需求，今年也差不多，其中需要博士的崗位共4個(gè)，涉及大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、電子取證等方面?！艾F(xiàn)在的博士很多偏向理論研究，但我們不僅要做理論研究，還要做產(chǎn)業(yè)化，可能還需要有一定的管理能力?！睆堁臃灞硎?，廣州軟件所是廣州市政府與中國(guó)科學(xué)院共建的單位，主要開(kāi)展智慧城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)領(lǐng)域的相關(guān)研究，支持研究成果產(chǎn)業(yè)化，所以更偏向于尋找復(fù)合型人才。

廣州廣檢建設(shè)工程檢測(cè)中心招聘人員張小姐也表示，希望尋找能夠在建筑工程檢測(cè)行業(yè)里，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做研發(fā)項(xiàng)目的博士。“我們也嘗試過(guò)社招，但暫時(shí)沒(méi)有合適的，所以想找一下應(yīng)屆的博士?！?/p>

博士：更看重發(fā)展平臺(tái)

“首先看平臺(tái)，然后看單位的科研氛圍是否濃厚，適不適合博士發(fā)展?！比A南理工大學(xué)水利工程專業(yè)的陳博士表示，如果博士在單位里最終用不到所學(xué)，那就成了浪費(fèi)。

“現(xiàn)在有中學(xué)請(qǐng)博士去當(dāng)教師，我覺(jué)得是教育資源的浪費(fèi)?！睆氖滤h(huán)境研究的曾博士表示，也許教育學(xué)、心理學(xué)的博士到中小學(xué)從事教學(xué)或者心理疏導(dǎo)方面的工作會(huì)比較適合，但如果是請(qǐng)一位數(shù)學(xué)博士去教數(shù)學(xué)，那有點(diǎn)大材小用。他表示，希望自己能在高校從事教學(xué)和科研，很愿意在粵港澳大灣區(qū)發(fā)展，“我的博士課題就是研究粵港澳大灣區(qū)水環(huán)境治理。”他認(rèn)為，粵港澳大灣區(qū)的教育資源更豐富，產(chǎn)業(yè)鏈比較完整，人才聚集度也高。

據(jù)悉，4月份廣東省人社廳還將分2批次組織省內(nèi)各地市重點(diǎn)企事業(yè)單位赴江蘇、吉林參加全國(guó)大中城市聯(lián)合招聘引才活動(dòng)，為廣東科技創(chuàng)新、制造業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。

文/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者 何穎思 通訊員 粵仁宣

圖/廣州日?qǐng)?bào)·新花城記者 廖雪明