本報4月10日訊 4月10日,隨著第四批次最后3個村黨組織換屆選舉落下帷幕,濟南高新區(qū)遙墻街道86個村黨組織換屆選舉工作順利完成。此次村黨組織換屆共選舉產生村黨組織成員284人,村黨組織班子結構得到進一步優(yōu)化。
遙墻街道黨工委高度重視村“兩委”換屆工作,把換屆工作作為重中之重,成立街道村“兩委”換屆工作領導小組,下設綜合指導組、資格聯(lián)審組、宣傳輿情組等六個專項工作組。同時,街道黨工委把包村干部作為有序推進村“兩委”換屆的重要力量,選派233名機關黨員干部下沉到村,全程指導換屆工作,有力推進村“兩委”換屆工作。
本次換屆意義重大、影響深遠。圍繞一系列新目標、新要求,街道黨工委盯靠農村基層一線,逐一包掛管區(qū)督導村“兩委”換屆工作,通過集中座談、個別座談、走村入戶等方式,做到“六個清楚”。同時,制定換屆配檔表,明確村黨組織換屆流程環(huán)節(jié)、時間節(jié)點、目標任務、責任部門,有序推進換屆工作;制定問題推進臺賬,對重點難點村逐一解剖麻雀,“一村一策略”明確問題事項、措施辦法、時限、責任人等,區(qū)縣兩級持續(xù)加大整頓力度,堅決把問題解決在換屆前,確保選情穩(wěn)定、可控;制定村“兩委”換屆實施方案,嚴格落實上級工作要求,堅持把優(yōu)化班子結構、依法依規(guī)選舉、做好后續(xù)工作等統(tǒng)籌推進,抓實抓細各環(huán)節(jié)。
換屆工作推進過程中,街道通過組織生活、微信群及公眾號、美篇、廣播大喇叭、宣傳橫幅等方式,大張旗鼓宣傳人選標準條件;“一肩挑”“十嚴禁”等政策;推動選拔優(yōu)秀年輕干部、回引人才等原則,營造良好輿論氛圍,傳遞好黨的聲音。區(qū)、街道兩級上下聯(lián)動,嚴把人選“入口關”,對500余名自薦人員嚴格進行資格審查,為村“兩委”換屆選舉奠定堅實基礎。把好骨干培訓關。堅持把加強骨干培訓作為村“兩委”換屆工作的有力保障,確保換屆選舉程序“零差錯”、細節(jié)“零瑕疵”。把好風險化解關。街道黨工委緊繃風險防范這根弦,暢通監(jiān)督渠道,對換屆過程中的政策咨詢積極做好解釋工作,對信訪舉報的破壞秩序、拉票賄選等違紀違法行為,建立完善部門聯(lián)動、快查嚴辦的案件查處機制。派出所及街道紀工委、黨建辦、平安辦、行政執(zhí)法辦等部門主動靠前,一經查實的,堅持“零容忍”,堅決打擊、打必從嚴,營造了風清氣正的換屆選舉環(huán)境。
原標題:遙墻街道 順利完成86個村黨組織換屆選舉工作
值班主任:高原