角色不清也稱為角色模糊，指個體對其扮演的角色認識不清楚，對一個給定的角色的期待或規(guī)定缺乏明確的理解和認識，對角色的行為規(guī)范不清楚，處于一種迷茫的狀態(tài)。不知道扮演的角色應該做什么不應該做什么和怎么做。

角色模糊在工作中是指對自己的工作角色沒有清晰的認識,具體是指對工作的目標、期望,工作中的權利、義務和責任,以及工作表現(xiàn)和回報間的關系,缺乏清晰、穩(wěn)定的認識。在這種情況下,個體不知道該做什么,也不知道怎樣才能有效地承擔起工作角色,不知道自己的工作行為是否有回報和成就。在個體無法及時看到自己工作效果的環(huán)境中,或者當個體感覺到工作中的成功是一種隨機的、不穩(wěn)定的現(xiàn)象時,角色模糊就產(chǎn)生了。