職能部門是指組織中對下屬單位具有計劃、組織、指揮權力的部門。根據(jù)是否具有行政指揮權，職能部門可分為兩種類型，一種是職能制（多線制），即職能部門具有向下級單位下達工作任務或工作指令的權力，比較典型的是政府的組成部門，如發(fā)改委、物價局等。第二種是直線職能制，即職能部門不能直接向下級單位發(fā)布行政命令，需要經過共同主管同意方可，職能部門只有建議權、指導權和協(xié)調權。大多數(shù)企業(yè)的職能部門均屬于第二種情況，如企業(yè)中的人力資源部、企業(yè)發(fā)展部、總經理辦公室等。

　政府職能部門的設置分行政和事業(yè)兩部分。行政部門設置黨政辦公室、財經辦公室、農業(yè)辦公室三個部門；事業(yè)部門設置農業(yè)服務中心、計劃生育服務所、文化廣播電視站、水利站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)站等五個部門。各部門工作職責如下：

　　黨政辦公室：

　　1、負責組織協(xié)調機關的政務工作，制定機關的工作制度；2、負責機關的文秘、機要、檔案、信息、會務、保衛(wèi)、保密、信訪、新聞宣傳等工作；3、負責機關的人事、勞資、財務、資產管理和后勤服務工作；4、受鎮(zhèn)黨委、政府的委托，聯(lián)系和協(xié)調文化廣播電視站、人民武裝部、青年團、婦聯(lián)等工作；5、辦理鎮(zhèn)黨委、人大、政府和上級黨政辦公室交辦的其他事項。

　　財經辦公室：

　　1、負責優(yōu)待撫恤和烈士煲揚，退伍軍人接收安置，農村救災救濟、勞務輸出、殯葬改革、行政區(qū)劃等工作；2、負責協(xié)調公安、司法、綜治、土地城建、環(huán)保、計劃生育、工商、稅務、鎮(zhèn)企業(yè)、水電等部門的工作；3、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的財經政策，制定轄區(qū)各種經濟發(fā)展規(guī)劃，積極引導培育稅源，發(fā)展財源，并組織實施。

　　農業(yè)辦公室：

　　1、制定農業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農村工作計劃、搞好農業(yè)產業(yè)結構調整，做好農產品產量預測和農業(yè)信息工作，組織推廣各種農業(yè)先進技術和先進經驗，搞好農業(yè)增收示范點建設，達到科技興農。2、具體負責協(xié)調農技、林業(yè)、水利、畜牧、獸醫(yī)、水產、特產、農機等職能部門的工作和綜合性事務，搞好農業(yè)綜合開發(fā)，做好農業(yè)科技種養(yǎng)、貿工農、產供銷一體化經營和產前、產中、產后服務。

　　農業(yè)服務中心：

　　貫徹執(zhí)行有關農業(yè)的方針政策和法律、法規(guī)，負責推廣先進農業(yè)種植技術及試驗示范，負責農業(yè)機械的管理，推廣先進農機技術及新農機具試驗示范；開展農業(yè)多種經營生產服務，幫助建立完善農村多種經營責任制；強化農業(yè)綜合服務功能，為農村合作經濟發(fā)展提供服務保障；辦理鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門交辦的其它事項。

　　計劃生育服務所：

　　貫徹執(zhí)行有關計劃生育的方針、政府和法律、法規(guī)，負責開展人口計劃生育基礎知識，宣傳計劃生育政策、法規(guī)和避孕、節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識，開展環(huán)情、孕情監(jiān)測和節(jié)育技術服務，負責藥具的管理和發(fā)放；負責對村組計劃生育人員進行業(yè)務培訓，開展生殖健康和優(yōu)生優(yōu)育等咨詢服務；建立健全有關制度，考核指標及技術服務臺帳。

　　文化廣播電視站：

　　貫徹執(zhí)行有關文化、廣播電視的方針、政策和法律、法規(guī)，組織文化體育活動，繁榮群眾文化體育事業(yè)，搞好文化交流和作品選送及民俗文化遺產收集整理與保護；負責廣播、新聞和其它信息傳播，促進社會經濟文化發(fā)展；辦理鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門交辦的其它事項。

　　水利站：

　　貫徹執(zhí)行有關水利和水土保持的方針政策和法律、法規(guī)，統(tǒng)一管理本區(qū)域水資源；協(xié)助上級業(yè)務部門搞好水利和水土保持的區(qū)劃，規(guī)劃各項小型水利和水土保持建設項目的前期工作，組織施工和竣工驗收。負責節(jié)水節(jié)能先進經驗和其它科技成果，普及水利、水電、水土保持的科學知識；依法負責組織收繳水費；負責上級下達的和當?shù)鼗I集的水利、水土保持經費和水利勞動積累工的安排、使用、監(jiān)督和決算工作；協(xié)助當?shù)卣M織群眾進行抗旱、防汛、排澇、水土保持和農田基本建設；協(xié)助調查處理水事糾紛和案件。

　　企業(yè)站：

　　貫徹執(zhí)行國家有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的方針政策和法律、法規(guī)，制定本鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃，指導企業(yè)深化改革，做好財務、統(tǒng)計、安全、環(huán)保等管理工作，會同有關部門對企業(yè)的產品質量標準化工作進行指導、監(jiān)督；組織指導企業(yè)的科技進步及服務體系建設管理；協(xié)調企業(yè)與有關行業(yè)管理部門的關系，指導企業(yè)開展經濟合作，促進橫向聯(lián)合，總結推廣企業(yè)發(fā)展與改革經驗，及時為企業(yè)提供服務。

　　企業(yè)職能部門包括：辦公室、行政部(含人力資源部）、財務部、生產計劃部、健康安全環(huán)保部、市場部、售服部、技術部、采購部、品保部、動力設備部、車隊（物流部）、化驗室。

　　地區(qū)經濟司：

　　組織擬訂區(qū)域經濟發(fā)展規(guī)劃，提出區(qū)域經濟發(fā)展的重大政策；協(xié)調國土整治、開發(fā)、利用和保護政策，參與制定土地政策，參與編制水資源平衡與節(jié)約規(guī)劃、生態(tài)建設與環(huán)境整治規(guī)劃；組織實施主體功能區(qū)規(guī)劃；指導地區(qū)經濟協(xié)作；編制老、少、邊、窮地區(qū)經濟開發(fā)計劃和以工代賑計劃；協(xié)調落實促進中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略、規(guī)劃和重大政策，提出重大項目布局建議并協(xié)調實施，推進中部地區(qū)內外協(xié)調合作和相關機制建設。

　　西部開發(fā)司：

　　組織擬訂推進西部大開發(fā)的戰(zhàn)略、規(guī)劃和重大政策，協(xié)調有關重大問題；提出西部地區(qū)重點基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境建設、重大項目布局等建議并協(xié)調實施。